Owocowe czwartki, firmowe przekąski, a może… możliwość przychodzenia do pracy z psem? Najnowsze badanie InterviewMe pokazuje, że dla części pracowników obecność pupila w biurze może być bardziej atrakcyjna niż popularne biurowe dodatki. Aż 66% respondentów pozytywnie ocenia zwierzęta w miejscu pracy. Są jednak granice – z dobrej pensji czy opieki medycznej dla psa pod biurkiem rezygnować nie zamierzamy.
Zwierzęta w biurze? Większość Polaków jest na „tak”
Kultura pet-friendly office zyskuje w Polsce na popularności, choć obecność psów i kotów w miejscu pracy nadal wywołuje różne reakcje. InterviewMe zapytało ponad 660 Polaków o ich doświadczenia i oczekiwania związane z obecnością zwierząt w biurze.
Wyniki pokazują, że 66% respondentów pozytywnie ocenia obecność zwierząt w miejscu pracy. Połowa ankietowanych uważa, że czworonogi pomagają zmniejszyć stres związany z pracą, 45% dostrzega ich pozytywny wpływ na atmosferę w biurze, a 26% uważa, że obecność pupili sprzyja integracji zespołu.
Pies zamiast owocowych czwartków?
I tutaj robi się szczególnie ciekawie z perspektywy pracodawców.
Co czwarty badany (25%) byłby gotowy zrezygnować z firmowych imprez i wyjazdów integracyjnych, jeśli w zamian mógłby przychodzić do pracy ze swoim zwierzakiem.
Niewiele mniej, bo 24% pracowników, zrezygnowałoby z darmowych przekąsek, kawy i popularnych „owocowych czwartków”.
Jeszcze ciekawszy może być wynik dotyczący pracy zdalnej. 14% zatrudnionych deklaruje, że zrezygnowałoby z części pracy zdalnej, gdyby mogło przychodzić do firmy ze swoim pupilem. W czasach, gdy wiele organizacji zastanawia się, jak zachęcić pracowników do częstszej obecności w biurach, pet-friendly office może więc stać się jednym z elementów budujących ich atrakcyjność.
Pensji za psa jednak nie oddamy
Entuzjazm wobec zwierząt w miejscu pracy ma jednak swoje granice.
Tylko 15% badanych byłoby gotowych zrezygnować z tzw. twardych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna czy karta sportowa. Jeszcze mniej, bo zaledwie 5%, zgodziłoby się na obniżkę wynagrodzenia, np. o 5%, w zamian za możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem.
Blisko jedna trzecia ankietowanych – 32% – traktuje obecność zwierząt jako miły dodatek, za który nie zamierza rezygnować z innych korzyści.
– Wyniki naszego badania pokazują, że polscy pracownicy dość dobrze wyceniają wartość poszczególnych benefitów. O ile chętnie wymienimy drobne, biurowe przyjemności, np. firmowe owoce i kawę, na towarzystwo naszego pupila, o tyle fundamenty, takie jak pensja czy opieka zdrowotna, pozostają nienaruszalne – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery InterviewMe.
Jak podkreśla ekspertka, kultura pet-friendly może być wyróżnikiem pracodawcy i elementem przyciągającym kandydatów, ale nie powinna zastępować konkurencyjnego wynagrodzenia, stabilności zatrudnienia czy poczucia bezpieczeństwa zapewnianego przez pakiety medyczne.
Nie każdy chce pracować obok czworonoga
Pet-friendly office nie oznacza jednak po prostu otwarcia drzwi biura dla wszystkich zwierząt. Pracodawca musi uwzględnić komfort całego zespołu.
57% badanych wskazuje alergie jako potencjalny problem, 38% zwraca uwagę na fobie lub lęk przed zwierzętami, 32% obawia się rozpraszania uwagi, a 29% – hałasu.
Co więcej, 34% pracowników przyznaje, że w ich firmach nie istnieją jasne zasady dotyczące przyprowadzania zwierząt do pracy. Brak reguł może natomiast szybko prowadzić do konfliktów między osobami, które uwielbiają obecność zwierząt, a tymi, dla których jest ona problemem.
Pet-friendly office potrzebuje zasad
Jeżeli firma chce otworzyć biuro na zwierzęta, potrzebna jest przemyślana polityka. Autorzy raportu wskazują m.in. na stworzenie jasnego regulaminu, wyznaczenie stref wolnych od zwierząt oraz wcześniejsze informowanie zespołu o obecności pupila w konkretnym dniu.
Pies czy kot w biurze może więc poprawiać atmosferę, pomagać w redukcji stresu, a nawet zwiększać atrakcyjność miejsca pracy. Nie jest jednak benefitem dla każdego i nie zastąpi tego, co dla pracowników pozostaje najważniejsze: dobrego wynagrodzenia, bezpieczeństwa i wartościowych benefitów.
