27-28 marca 2019 r. w Warszawie odbędzie się kolejna edycja spotkania „Wynagrodzenia i systemy motywacyjne – ewolucja mobilizacji”. Systemy motywacyjne wynagrodzeń to w tej chwili już kluczowy aspekt każdej firmy. Jednak czy wszyscy mamy dobrze skonstruowane systemy motywacyjne? Skuteczne ...

Na sukces firmy składa się wiele elementów. W obszarze zarządzania zasobami ludzkimi jest to przede wszystkim silnie zmotywowany i zaangażowany zespół. Jakie pozafinansowe systemy motywacyjne działają i o czym warto pomyśleć? Działy HR skupiają swoją uwagę na utrzymywaniu pracowniczej motywacji na ...

- A jakie będą benefity?  - takie pytanie najczęściej usłyszymy od znajomych, zaraz po tym, jak  dowiedzą się już, czym będziemy się zajmować w nowej pracy i jakiego rzędu jest nasze wynagrodzenie. W dzisiejszych czasach systemy pozapłacowe stały się standardem. Nie zastanawiamy się, czy pracodawca ...

Dynamiczny rozwój branży IT sprawia, że specjaliści i menedżerowie IT są poszukiwani na rynku. Niestety, szybkie znalezienie odpowiedniego kandydata nie jest proste. W poszukiwaniu talentów pracodawcy prześcigają się w oferowaniu coraz atrakcyjniejszego wynagrodzenia. Czy jednak płaca to czynnik ...

Zapraszamy Państwa bardzo serdecznie do udziału w V edycji spotkania „Wynagrodzenia i Systemy Motywacyjne– sprawdzone rozwiązania w praktyce”, które odbędzie się w dniach 19-20 czerwca 2013 roku w Warszawie, w hotelu Jan III Sobieski.   Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom Firma Business ...

System motywacyjny to dziś jeden z kluczowych elementów zarządzania zasobami ludzkimi. Nie tylko zwiększa zaangażowanie pracowników i wzmacnia ich więź z pracodawcą, lecz także pozwala stworzyć przyjazną atmosferę w zespole i wyróżnić się na tle konkurencji. Doskonale wiedzą o tym przedstawiciele ...

W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Dobrze zaprojektowane i realizowane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników, wpływając na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przez firmy. ...

W biznesie, dążenie do osiągania lepszej pozycji na rynku od konkurentów, nazywamy budowaniem przewagi konkurencyjnej. Jest to nieprzerwany oraz pracochłonny proces, jednak każdy odpowiedzialny przedsiębiorca powinien zaprzyjaźnić się ze świadomością, iż w trakcie prowadzenia działalności ...

FINMA, regulator szwajcarskiego rynku finansowego, chce wymusić na bankach, by jasno określiły zasady bonusów dla wszystkich swoich pracowników. Część premii ma być wypłacana z opóźnieniem, nie będzie jednak ustalania płacowego sufitu.Jak podaje Gazeta.pl nowe wytyczne dla instytucji finansowych  ...