Nowe zasady premii dla szwjcarskich bankierów

swissflagFINMA, regulator szwajcarskiego rynku finansowego, chce wymusić na bankach, by jasno określiły zasady bonusów dla wszystkich swoich pracowników. Część premii ma być wypłacana z opóźnieniem, nie będzie jednak ustalania płacowego sufitu.Jak podaje Gazeta.pl nowe wytyczne dla instytucji finansowych  mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. FINMA domagają się, by banki ujawniały zasady przyznawania premii wszystkim pracownikom, a nie tylko kadrze wyższego szczebla. – Systemy wynagrodzeń nie powinny stwarzać zachęt, by podejmować nadmierne ryzyko i w ten sposób potencjalnie prowadzić do destabilizacji instytucji finansowych – pisze w rozporządzeniu FINMA.

Regulator wprowadza też zasadę, by część premii – dotyczy to głównie wysoko opłacanych pracowników – wypłacać z odroczeniem.

Źródło: Gazeta.pl



Szwajcaria: nowe zasady premii dla bankierów

tigi, reuters
2009-11-11, ostatnia aktualizacja 2009-11-11 17:45

FINMA, regulator szwajcarskiego rynku finansowego, chce wymusić na bankach, by jasno określiły zasady bonusów dla wszystkich swoich pracowników. Część premii ma być wypłacana z opóźnieniem, nie będzie jednak ustalania płacowego sufitu

Regulator nowe wytyczne dla instytucji finansowych opublikował w środę – mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. FINMA domagają się, by banki ujawniały zasady przyznawania premii wszystkim pracownikom, a nie tylko kadrze wyższego szczebla. – Systemy wynagrodzeń nie powinny stwarzać zachęt, by podejmować nadmierne ryzyko i w ten sposób potencjalnie prowadzić do destabilizacji instytucji finansowych – pisze w rozporządzeniu FINMA.

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled