![Jak szkolić Millenialsów, a jak Baby Boomersów?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/pexels-photo-933964-1-e1535027265510-nv1mp8pan6qu7k6gxmzb6t178vt3fndrzcug4xpo68.jpeg)
Polski rynek pracy jest bardzo zróżnicowany pod względem pokoleniowym. Różnice te potęgują problem, z którym mierzą się niemal wszyscy pracodawcy – mnogość pokoleń pracowników oznacza odmienne (często nawet skrajnie), potrzeby edukacyjne. Wymagają one wykorzystywania różnorodnych technik uczenia - ...
CZYTAJ WIĘCEJ +