Warszawska konferencja PKPP Lewiatan zamyka cykl regionalnych debat poświęconych aktywności zawodowej Polek. Wzięło w niej udział kilkaset pań. O konkretnych rozwiązaniach na lokalnych rynkach pracy z uczestniczkami rozmawiały m.in.: Henryka Bochniarz, Jolanta Fedak, Magdalena Środa, Małgorzata ...

Pozycja kobiet na rynku pracy w Polsce jest wciąż nie najlepsza. Polska zajmuje 26 miejsce spośród 34 państw europejskich zbadanych w rankingu oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy przygotowanym przez ośrodek badawczy Economist Intelligence Unit. Według badania kobietom najlepiej pracuje się w ...

Do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej skierowana została interpelacja w sprawie dyskryminacji kobiet na etapie rekrutacji do pracy Zdaniem posła kierującego interpelację dyskryminacji ze względu na płeć pojawia się często już na etapie rekrutacji czy rozmowy kwalifikacyjnej. Kobiety są ...

Kobiety, które są prezesami firm miały w 2008 r. mocniejsze cięcie wynagrodzenia w związku z kryzysem finansowym niż mężczyźni na tym samym stanowisku - wynika z badania przeprowadzonego przez Corporate Library. Wynagrodzenie prezesa firmy, kobiety, spadło w ub. roku średnio o 18,5 proc., podczas ...

Płeć społeczna (z ang. gender) zaczyna odgrywać coraz większą rolę w strukturach każdego przedsiębiorstwa, stąd rosnące zainteresowanie specjalistami ds. równości nie tylko w organizacjach pozarządowych. O tym, dlaczego warto uwzględnić kwestię płci w strategiach employer branding , rozmawiamy z dr ...

Firma specjalizująca się w doradzaniu zarządom (IDDAS) firm zapytał jedną piątą kobiet zasiadających w zarządach najpotężniejszych firm świata (FTSE 100), co stoi za ich sukcesem zawodowym. Wśród pytań znalazły się kwestie poruszające temat takie jak to w jaki sposób były one rekrutowane, jak ...

Choć pracodawcy najczęściej deklarują, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników nie kierują się ich wiekiem, osoby po pięćdziesiątym roku życia wciąż czują się dyskryminowane na rynku pracy. W sondzie przeprowadzonej na stronie www.aktywni50.pl (Projekt Aktywni 50+) 65% respondentów ...