Gdy menadżer jest osobą stawiającą na asertywny styl zarządzania, jego skuteczność wzrasta. Taki lider budzi szacunek oraz poważanie wśród podwładnych, chętniej wypełniających jego prośby oraz polecenia. Zespół czuje się doceniony, a cele biznesowe – są realizowane w sposób szybki i sukcesywny. ...

Jeśli chcesz być bardziej lubiany przez innych, zastosuj się do poniższych rad:     1.    Pozwól ludziom zachować twarz, samemu się poprawić jeśli popełnią błąd, rozwiązywać problemy na swój własny sposób. Wtedy nawet, gdy coś idzie źle, ludzie będą dobrze się czuli w Twoim ...

Komunikacja wewnętrzna musi skupiać się na wspieraniu kluczowych celów organizacji, albo zostanie zdegradowana do nieistotnej funkcji, zajmującej się kolorowaniem wizerunku firmy w oczach pracowników.         Coraz częściej obserwuję firmy, w których komunikacja wewnętrzna ...

„Masz prawo do wyrażania siebie – nawet jeśli rani to kogoś innego – dopóki twoje intencje nie są agresywne. Masz prawo do przedstawiania innym swoich próśb – dopóki uznajesz, że oni mają prawo odmówić. Są sytuacje, w których kwestia praw poszczególnych osób nie jest jasna. Zawsze jednak masz prawo ...

Etapy tworzenia zespołu Faza pierwsza Na tym etapie ludzie z różnymi oczekiwaniami, potrzebami i doświadczeniami rozpoczynają wspólną pracę. Dojrzałość funkcjonalna (w zakresie kompetencji) oraz dojrzałość psychologiczna (w zakresie utrzymywania relacji z ludźmi) są niewielkie. Ponieważ ...

Kiedy szuka się przykładów marketingu rekrutacyjnego, lub kiedy mimochodem zwraca się w mediach czy na ulicy uwagę na działania z tego obszaru, praktycznie zawsze są to jednorazowe kampanie, czy ogłoszenia. Rzadko mamy możliwość obserwowania wdrażania większego kilkuetapowego projektu, który ...

Jak wywierać wpływ na innych nie wykorzystując do tego manipulacji? Co tak naprawdę odbiera rozmówca, z którym prowadzimy komunikację? Jak postępować, by otaczający nas ludzie chętniej ulegali naszym prośbom i decyzjom? Poniższy artykuł to zbiór wskazówek na temat perswazji i tego, jak wykorzystać ...

HRstandard.pl wraz z Wydawnictwem MARINA zaprasza na wiosenny konkurs. Do wygrania jest 5 książek Sztuka skutecznego prowadzenia mediacji i negocjacji.     Informacje o książce Obserwując życie społeczne, często spotykamy się z tym, że słowa: „negocjacje” i „mediacje” dla wielu ludzi ...

Zanim przeczytasz poniższy artykuł, musisz wiedzieć, że NLP to nie środek do manipulacji, ale techniki pomagające w prowadzeniu skutecznej komunikacji z odbiorcami. Programowanie neurolingwistystyczne stworzono z myślą o samorozwoju, a samej idei przyświeca założenie, że każdy posiada wszystkie ...

Dobre zespoły powstają po konflikcie. Choć trudno w to uwierzyć konflikt to najbardziej rozwijający element każdej firmy i człowieka. Dlatego nie warto całkowicie go unikać. Pojawia się wszędzie tam gdzie mieszają się różne cele, potrzeby, oczekiwania i możliwości. Nie warto go unikać, bo może ...