Najnowsze badania Instytutu Rozwoju Emocji udowadniają, że 35% aktywnych zawodowo Polaków ma problemy z prawidłowym rozpoznaniem emocji, a aż 62% z ich regulowaniem. Liczba ta różni się w zależności od przyjętej metody pomiaru, jednak niezależnie od tego jest alarmująco wysoka. W świecie biznesu ...

Osoby, które posiadają rozwiniętą inteligencję emocjonalną mają większą szansę na znalezienie satysfakcjonującego zatrudnienia. Częściej zapraszane są na rozmowy o pracę, częściej też dochodzą do dalszych etapów procesu rekrutacyjnego. Są pozytywnie zapamiętywane przez rekruterów, zatem nawet, ...

Kiedy Daniel Goleman po raz pierwszy pisał o inteligencji emocjonalnej, nie było dużo badań ani koncepcji na ten temat. Dziś widać, że zarówno nauka jak i praktyka dotycząca inteligencji emocjonalnej, jest obecna w coraz większej liczbie instytucji. W lipcu tego roku odbędzie się pierwsza ...

Jeden z najciekawszych kursów, które ostatnio przeszłam na COURSERA to „Inteligencja emocjonalna w przywództwie”. Kurs ten prowadzony jest przez profesora Richarda E. Boyatzis z Case Western Reserve University (Cleveland, Ohio, USA), który oparł go w dużej mierze na własnych badaniach dotyczących ...

Prawie wszyscy sądzimy , że dobry przywódca ma ,, to coś’’, co pozwala mu pociągać za sobą innych. Czym jest ,, to coś’’?  zwykle nazywamy to charyzmą i w niej upatrujemy sukcesu przywódców. Czy to jednak wystarczy aby inni chcieli za nami podążać a co więcej realizować nasze cele i wyznawać ...

Na specjalne zaproszenie Hay Group – globalnej firmy doradczej – Polskę odwiedzi Daniel Goleman – światowej sławy amerykański psycholog i publicysta, autor bestselleru „Inteligencja emocjonalna” oraz szeregu książek z obszaru inteligencji emocjonalnej, przywództwa i psychologii biznesu. Daniel ...

Dziś każda poważna dyskusja o tym, jakie kompetencje warto rozwijać i które z nich w największym stopniu decydują o sukcesach, jakie odnosimy w życiu, a zwłaszcza w sferze działań zawodowych, prowadzi do konkluzji, że warto koncentrować się na inteligencji emocjonalnej (EQ). Czym są tego rodzaju ...

W nawiązaniu do niedawnego artykułu o przewadze inteligencji emocjonalnej nad inteligencją logiczno-matematyczną, warto zapoznać się z wynikami nowego badania przeprowadzonego na zlecenie CareerBuilder*. Wynika z niego, że 34% pracodawców przykłada w trakcie rekrutacji większą wagę do inteligencji ...

W niektórych firmach jednym z etapów rekrutacji – i to nie tylko na stanowiska analityków – jest wykonanie przez kandydata zadań typu "jaka powinna być kolejna liczba lub figura w szeregu". Czy taka metoda naprawdę mierzy przydatność kandydata w realnej pracy? Co z EQ? Co jest ważniejsze w ...

W jaki sposób rozmawiać z pracownikami? Jak usprawnić komunikację w firmie? Jaką rolę odgrywa inteligencja w biznesie? Tych zagadnień dotyczy kolejna odsłona Alfabetu HR. Dziś prezentujemy terminy na literkę "i": - informacja zwrotna - inteligencja emocjonalna - intranet Alfabet HR-u ...