Jak wynika z prognoz analityków, 65 proc. dzieci urodzonych po 2007 roku będzie pracowało w zawodach, które jeszcze nie istnieją. W ciągu dekady ma radykalnie zmienić się zapotrzebowanie na określone umiejętności. Jakie zatem kompetencje powinno kształcić się już dziś, by przygotować dzieci na ...

Ciągłe doskonalenie miejsc pracy w taki sposób, by były coraz bardziej przyjazne pracownikom, dzisiaj nikogo już nie dziwi. Nieustanne wysiłki ukierunkowane na tworzenie przyjaznych warunków pracy służą zadowoleniu pracownika to „must have” dzisiejszego przemysłu. Doświadczenie wielu firm pokazuje ...

Branża IT to rynek pracownika. Wiedzą o tym nie tylko rekruterzy, którzy nieustannie poszukują wykwalifikowanych pracowników, ale i osoby zastanawiające się nad rozpoczęciem kariery programisty. Choć zainteresowanie nauką kodowania w naszym kraju stale rośnie, branża wciąż boryka się z niedoborem ...

W świecie marketingu od dłuższego czasu panuje przeświadczenie, że content is the king. Emocje, chwytliwe hasła czy też angażujące obrazy są ważne, ale ważniejsze są treści, które mają wysoką wartość dla odbiorców. Dzięki takiemu podejściu jesteśmy w stanie zbudować długotrwałe, czyli bezcenne ...

Wskaźniki, KPI, a do tego jeszcze ewaluacje 360... czasami liczb jest po prostu za dużo! Specjalnie dla wszystkich HRowców przygotowaliśmy horoskop, który wskaże kierunek do rozwoju od zupełnie innej strony. Sprawdźmy, co poszczególnym znakom radzi nasz redakcyjny astrolog! W Q2 2018 wkroczysz ...

Specjaliści HR mają herkulesowe zadanie znalezienia idealnych kandydatów na mnóstwo stanowisk w swoich organizacjach. To ponadludzka praca wymagająca wytrwałości, perswazji, entuzjazmu, sprzedaży i organizacji. Wymaga to również co najmniej jednej supermocy. Dlatego z okazji HR-Day, który ...

Szczerość jedna z najbardziej pożądanych cech ludzkich. Jednak czy zawsze opłaca się być całkowicie szczerym? Odpowiedź na to pytanie zależy od danej osoby. Jednak wszyscy jesteśmy pewni jednego szczerość w miejscu pracy to wielkie ryzyko! Szczególnie, jeżeli chcemy zachować dotychczasowe miejsce ...