Wszystko co musisz wiedzieć o wpływie znajomości angielskiego na płace. Sprawdzone i przydatne informacje dla wszystkich związanych z rynkiem pracy.   Czasy kiedy znajomość języka obcego ze szczególnym wskazaniem na angielski była atutem, mamy już za sobą. Dzisiaj to praktycznie ...

Krzysztof Sarnecki jest Prezesem Zarządu QUEST Change Managers. Konsultantem strategicznym, negocjatorem, trenerem biznesu i coachem. Ekspertem w zakresie budowania przewagi rynkowej firm, marketingu i sprzedaży. Inspiratorem, konsultantem zmian w procesach transformacji dużych oraz średnich firm. ...

Napisanie książki służącej do nauki w taki sposób, żeby jednocześnie przyjemnie się ją czytało i można było się z niej czegoś nauczyć to nie lada wyzwanie. Nie bez powodu skrypty cieszą się tak dużą popularnością wśród studentów - kto miał kiedyś w ręce podręcznik akademicki wie, że człowiekowi, ...

The topic of today is "telework".         Task 1 Read the text below to get the general idea: The Internet and globalization have significantly altered not only our attitude to work, but also the way we work .Therefore, a new term has been coined to reflect the ongoing ...

Przeglądając oferty pracy publikowane w serwisach rekrutacyjnych, można zaobserwować, w jak wielu z nich wśród wymagań pojawia się znajomość co najmniej jednego języka obcego, najczęściej angielskiego. Według ostatniego badania Eurobarometru ponad 40% rekruterów z sektora produkcyjnego podkreśla, ...

You already know your MBTI type. You can use this knowledge to understand your own behaviours better, but what’s even more important, you can improve your organization’s performance by utilizing MBTI personality types in managing employees. It would be easy to jump into conclusion that one type ...

There are many ways of testing yourself and determining your personality type (we gave you an example in our previous lesson). One of them is MBTI or Myers-Briggs Type Indicator. MBTI tests are not about right or wrong answers. It’s a psychometric tool that helps to understand individual’s ...

Everybody is different, no doubt about it. And, even though we tend to like (and, unfortunately, sometimes hire) people who are similar to us, diversity brings nothing but gains, especially in an organisation. But before we talk about the benefits of surrounding ourselves with people different from ...

Showing your employees your appreciation is a must. Everybody knows that. But, does everybody know how to do that? Most people associate employee recognition with money… just like the guy in the movie below: Of course, at the end of the film, the staff is happy… that’s just an ad, ...

Do you remember our last week’s topic? Today, we’re going to continue the subject and go into a little bit more detail, i.e. we’re going to literally walk you through the process. Before we do that, though, why don’t you take some vocabulary exercises, just to warm you up :) . Glossary; go into ...