7 czerwca w Warszawie odbyła się konferencja Employer Branding Summit 2018. Już po raz siódmy praktycy i miłośnicy employer brandingu mogli się spotkać na najważniejszym branżowym wydarzeniu w Polsce. Zwieńczeniem konferencji była Gala konkursu Employer Branding Excellence Awards 2018, w czasie ...

Niezależność wymaga samodyscypliny i dobrej organizacji. Dla niektórych zaletą może być brak szefa i monotonii. Z drugiej strony, trzeba radzić sobie z niepewnością zarobków, poszukiwaniem zleceniodawców i z samodzielnym odprowadzaniem składek do ZUS-u. Konieczne jest umiejętne planowanie czynności ...

Dziś, aby skutecznie konkurować w biznesie, coraz częściej nie wystarcza już zaawansowana technologia, czy też dobrze zaplanowany proces sprzedaży. Największym kapitałem firmy są ludzie, którzy ją tworzą. A skoro tak, to o sukcesie biznesu przesądzać może sposób, w jaki organizacja dba o rozwój ...

Niektórym wydaje się, że skuteczność w kontaktach biznesowych jest uzależniona głównie od tego, jak dobrze opanowało się techniki perswazji, a czasem i manipulacji. Tymczasem w perspektywie długofalowej nie do przecenienia jest umiejętność stworzenia dobrej atmosfery w rozmowie. W jaki sposób ...

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza do XIX edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Konkurs od lat promuje firmy dążące do stałego podnoszenia jakości kapitału ludzkiego oraz udoskonalania strategii zarządzania nim. Celem Konkursu jest badanie kondycji zzl w przedsiębiorstwach ...

Najnowsze dane GUS dotyczące rynku pracy potwierdzają występowanie zjawisk obserwowanych w poprzednich kwartałach. Firmy utrzymują wysokie tempo tworzenia nowych miejsc pracy i nadal mają kłopoty ze znalezieniem chętnych do ich obsadzenia. W pierwszym kwartale 2018 r. powstało 258 tys. nowych ...

Miejsce: Golden Floor Tower ul. Chłodna 51 Mija miesiąc od wdrożenia RODO - jakie są pierwsze doświadczenia? Czego możemy się spodziewać po zmianach? O tym dowiemy się już 27. czerwca w Warszawie! Jeżeli gromadzisz dane osobowe, ta konferencja jest dla Ciebie! Wydarzenie jest ukierunkowane ...

W czasach, gdy niemal każdy kandydat na pracownika ma w CV wpisaną znajomość przynajmniej jednego języka obcego, coraz bardziej liczy się jego faktyczna, a nie wyłącznie deklarowana znajomość. Kompetencje językowe są dziś bardziej niż dotychczas pożądane przez pracodawców. To dobra wiadomość dla ...

Firmy uznały Millenialsów za silną markę i pospiesznie robią to samo z Generacją Z (urodzeni po 1996 roku). W efekcie już co trzeci pracownik powyżej 50 roku życia czuje się wykluczony z pracy. Jak podkreśla Artur Skiba, prezes Antal – aż 76 proc. pracodawców nadal nie ma programów rozwoju ...

Jak firma przyciąga pracowników – hedonizm czy eudajmonia? W ostatnim czasie, gdy analizowałam podejścia do employer brandingu rozmaitych firm, w głowie pojawił mi się pewien podział. Może nawet opozycja? Obecna na wielu płaszczyznach – od sposobu, w jaki firma prezentuje się potencjalnym ...