Grupa Pracuj jest ekspertem w zakresie rekrutacji online i wiodącym dostawcą rozwiązań technologicznych dla działów HR, utrzymującym pozycję lidera innowacji w swojej branży. Spółka podjęła decyzję o przeniesieniu danych pochodzących z procesów marketingowych i HR do chmury Microsoft Azure oraz ...

Inwestorzy na rynku nieruchomości zaczną wdrażać strategie minimalizujące negatywny wpływ branży na środowisko szybciej niż przewidywano – wskazuje raport CBRE „Market Outlook 2020. EMEA”. Wszystko w związku ze zmianami klimatycznymi, z którymi mamy teraz do czynienia. Jak wskazują eksperci CBRE, ...

O dobrą okazję będzie coraz trudniej Zmiany na Służewcu Przemysłowym nabrały tempa. Powstające tam inwestycje mieszkaniowe i hotelowe łamią biurową monokulturę dzielnicy, a nowe rozwiązania transportowe powinny przyczynić się do rozładowania korków. Naturalną konsekwencją rosnącej atrakcyjności ...

Jak wprowadzić firmę na tory transformacji cyfrowej? Które narzędzia i jaka technologia pozwoli nam uzyskać przewagę konkurencyjną w najbliższym czasie, a która za pięć lat? Jakie argumenty pozwolą przekonać zarząd do wdrożenia strategii zwiększającej automatyzację w firmie? Potrzebę posiadania ...

27 Inżynierskie Targi Pracy oraz podsumowanie plebiscytu “Pracodawca dla Inżyniera” organizowane przez Stowarzyszenie Studentów BEST  W dniach 17-18 marca 2020 r. Aula Główna Gmachu Głównego Politechniki Warszawskiej zapełni się stoiskami wielu firm. W tym roku w ciągu dwóch dni mamy okazję ...

HR in BSC Forum, czyli najważniejsi przedstawiciele Shared Services centralnej i wschodniej Europy w jednym miejscu! 29-30 stycznia Warszawa. Jak zwiększać lojalność pracownika? W jaki sposób analityka biznesowa wpływa na usprawnienie procesów rekrutacyjnych? Co zrobić, aby poprawić procesy ...

Programy Employee Advocacy cieszą się rosnącą popularnością. Marki chętnie korzystają z dodatkowych możliwości promocji, zachęcając do tego swoje zespoły. Co dzięki takim działaniom osiągnąć? Czy czymś ryzykujemy?  Dziś bardziej ufamy rekomendacjom i ludziom, niż instytucjom. Tę tezę potwierdza ...

Chyba nigdy rynek pracy nie zmieniał się tak szybko jak obecnie. Trudno jest dokładnie przewidzieć, jakie firmy, narzędzia, czy kierunki będą królować w kolejnych miesiącach. Mimo to, pewne trendy nieustannie zyskują na popularności i to do nich należeć będzie 2020 rok. Piotr Mazurkiewicz, Partner ...

 Według badań LinkedIn, około 70% populacji pracowników to kandydaci pasywni. Jak sama nazwa wskazuje, to osoby niezainteresowane zmianą pracy i nieposzukujące jej aktywnie. Nie przeglądają oni ogłoszeń i niełatwo ich zaprosić na rozmowę rekrutacyjną, nawet jeśli oferta jest bardzo atrakcyjna. Jak ...

Świat HR nieustannie się zmienia, rosną oczekiwania pracowników, a wraz z nimi pojawiają się innowacje, które mają usprawnić zarządzanie kapitałem ludzkim. Najnowsze rozwiązania, które mają zdominować rynek HR w 2020 roku, skupiają się na motywacji pracowników, opierają się na wsparciu zespołów, ...