Koronawirus coraz mocniej zbiera swoje żniwa – Polacy nie tylko martwią się o zdrowie swoje i najbliższych, ale także coraz ciężej znoszą izolację. Jeśli do tego dodamy obawy lub konieczność poszukiwania nowej pracy, zdalną szkołę, sprawy urzędowe czy troskę o oszczędności, sprawa staje się ...

Wartości pracodawcy to jeden z głównych czynników przekazów rekrutacyjnych i employer brandingowych. Wyróżnik na rynku pracodawcy wśród dziesiątek podobnych ofert z branży. Jak firmy bronią swoich wartości w czasie pandemii? Czy w czasach kryzysu udało się je ustabilizować i potwierdzić?   ...

Salowe i salowi, sanitariusze, opiekunowie medyczni, służby sprzątające, pracownicy ochrony oraz kuchni szpitalnych i dystrybucji posiłków – ich rola i wysiłek w walce z epidemią koronawirusa ma ogromne znaczenie, dlatego pracownicy Grupy Impel zorganizowali dla współpracowników, wykonujących na co ...

Widząc ogromną niepewność paraliżującą polską gospodarkę, wrocławska firma Alphamoon wykorzystała uczenie maszynowe i modele epidemiologiczne, aby sprawdzić, który scenariusz walki z koronawirusem przyniesie najlepsze rezultaty. Dane nie pozostawiają złudzeń: jest opcja, która gwarantuje sukces. ...

Sytuacja związana z koronawirusem nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z zagranicy i zaopatrują biuro w środki do dezynfekcji. Taka sytuacja budzi wiele pytań, zarówno wśród pracowników, jak ...

Warszawa, 25 marca 2020 – Lepsza ocena działań kryzysowych podjętych przez firmy wobec pracowników, ich przekonanie o większej trosce pracodawcy o zdrowie zespołu niż o zysk – to tylko niektóre z pozytywnych efektów klarownej, uporządkowanej komunikacji wewnętrznej w firmie w czasach kryzysu. Tak ...

  Jesteśmy w końcówce trzeciej fazy kryzysu wywołanego przez koronawirusa, gdy – przy pełnych burzach wewnętrznych – firmy powoli są zmuszone do komunikowania swoich problemów na zewnątrz. To teraz ważyć się będą losy wielu z nich. Komunikacja odegra tu kluczową rolę. Takie są wnioski z ...

Wprowadzony w Polsce stan zagrożenia epidemicznego oznacza, że społeczna mobilizacja powinna być bardzo wysoka – należy bezwzględnie unikać skupisk ludzi. Trudno jest jednak przestrzegać tych zasad kiedy jesteśmy urzędnikami lub osobami które pracują w branży usługowej czy spożywczej. Czy ...

#RazemŁatwiej dla HR i EB   Od początku istnienia misją Employer Branding Institute była edukacja i wsparcie firm w budowaniu silnych marek pracodawców. W odpowiedzi na nagłą i trudną sytuację związaną z pandemią koronawirusa, agencja w ramach swoich możliwości zasobowych i ...

Spowodowane koronawirusem zamknięcie granic zatrzymało nie tylko ruch turystyczny, ale także migrację zarobkową. Ukraińcy, którzy chcieli przyjechać pracować do Polski, muszą przełożyć te plany na przyszłość. To oznacza, że wiele firm zostanie bez rąk do pracy, bo na tę chwilę nie można liczyć na ...