Społeczne aspekty działalności gospodarczej stają się coraz ważniejszym elementem światowego biznesu. Z globalnego badania firmy doradczej Deloitte wynika, że 76% przedsiębiorców uważa, iż wartość firmy należy oceniać nie tylko mierząc zysk, ale także na podstawie pozytywnego wpływu jej podstawowej ...

Do you remember our last week’s topic? Today, we’re going to continue the subject and go into a little bit more detail, i.e. we’re going to literally walk you through the process. Before we do that, though, why don’t you take some vocabulary exercises, just to warm you up :) . Glossary; go into ...

Czy firmowe wigilie organizowane tak chętnie zarówno przez małe jak i duże firmy mają z punktu widzenia pracowników sens? Prawie połowa Polaków firmowych Wigilii nie chce.  Na składkową imprezę zgodzi się zaledwie co 10-ty. Jakie formy firmowych imprez wigilijnych preferują polscy pracownicy? ...

Spadek zaangażowania pracowników, w powierzone obowiązki, może zdarzyć się zawsze, nawet w najlepiej prosperującej firmie. Nie ma zatem jednej, właściwej recepty, jak temu zaradzić. Wiadomo jednak, jak w łatwy sposób je zwalczyć. Czasami rozwiązanie jest tak proste, że aż trudne do zauważenia. O ...

Pracodawcy często uskarżają się na młodych ludzi, pokolenie pracowników, którzy od niedawna masowo wkraczają na rynek pracy. W oczach pracodawców najmłodsi pracownicy są niecierpliwi, mają nierealistyczne oczekiwania oraz małą tolerancję dla korporacyjnego porządku. Młodzi oczekują, że będą mieć ...

Rynek świadczeń pozapłacowych w Polsce rozwija się bardzo dynamicznie. Jego wartość szacowana jest na 8 mld złotych. Już blisko 95% firm oferuje swoim pracownikom przynajmniej jedną formę wynagrodzenia, inną niż płaca zasadnicza. Wynika to z faktu, że wynagrodzenie przestało pełnić wystarczającą ...

Październik to dla pracodawców niemal ostatni moment na podjęcie decyzji, w jaki sposób obdarować pracowników na Święta Bożego Narodzenia. Możliwości jest wiele. Kompleksowe rozwiązania dla firm i instytucji w tym zakresie posiada Bonus Systems Polska, operator m.in. nowoczesnych systemów ...

Przedstawiciele pokolenia X to obecnie trzydziesto- i czterdziestoletni pracownicy, którzy dzięki wyznawanym wartościom, zaangażowaniu w pracę i zdobytemu już doświadczeniu dziś zajmują stanowiska kierownicze. Do swoich zespołów coraz częściej zatrudniają młodych, wykształconych, urodzonych w ...

Jak obliczyć zwrot z inwestycji w ludzi? To zagadnienie podjęliśmy w wywiadzie z Jackem Phillipsem w ostatnim numerze MagazynuHR. Teraz proponujemy udział w konkursie, w którym do wygrania są 3 egzemplarze książki: "ROI czyli zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój kadr" Nagrody ufundowało ...

W ubiegłym tygodniu wprowadziliśmy cykl lekcji "English your HR". W celu doskonalenia kompetencji językowych proponujemy udział w konkursie, w którym nagrodami są egzemplarze książki: "Values" autorstwa Thierry Wellhoff'a Nagrody ufundowała firma On Board Public Relations Konkurs ...