Bywa, że dział HR danej firmy musi zabawić się w doktora. Przychodzi moment na zdecydowane działania lecznicze - im wcześniej zaczniemy, tym prędzej doprowadzimy firmę do zdrowia. Przeciąganie stanu chorobowego prowadzi do poważnych powikłań. A nawet śmierci. Nic w tym śmiesznego. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +




![Czas się kończy… [Negocjacje – cz. 3]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal207-n8fgbg8snndg3wzdrgn18qjajn43y9kqpzpyxgerog.jpg)



![Druga strona – wróg? [Negocjacje – cz.2]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/Dlaczego-pracodawcy-przekazują-rekrutacje-firmom-doradztwa-personalnego-n8ffereuz2mgc4gsnby4izi6t88k97ssw6y230vo2o.jpg)
