Tom Petres o tym dlaczego nie można stosować standaryzowanych form oceny talentów w organizacjach. Czy odpowiecie na jego (ostre) wołanie? Źródło: YouTube.com

Nickel Technology Park Poznań już  wkrótce zapełni się pomysłami i innowacyjnymi projektami młodych, zdolnych studentów informatyki. Specjalnie dla nich NTPP we współpracy z BCC, jednym  z liderów branży IT w Polsce, przygotował kolejny projekt wspierający przedsiębiorczość akademicką. W ramach ...

Kiedyś nazywano to znajomościami, dziś zwie się siecią kontaktów lub, w przypadku zastosowania szerszej definicji, networkingiem. O ile ta pierwsza nazwa miała znaczenie pejoratywne, bo oznaczała nepotyzm, protekcję czy korupcję, o tyle pozostałe formy już nie mają konotacji negatywnych. Ich ...

Absolwenci szkół wyższych szukają pracy średnio przez okres 10 miesięcy. Nic dziwnego, że młodzi ludzie do 25 roku życia stanowią prawie ¼ wszystkich bezrobotnych. Przyczyny tego problemu upatruje się w niedostosowaniu systemu edukacji do potrzeb rynku pracy. W Krakowie rozpoczyna się projekt, ...

Pracownia Gier Szkoleniowych zajęła I miejsce w konkursie Game Design Competition 2009 w USA. W ścisłym finale znalazły się prace z Polski, USA oraz Kanady. Zwycięstwo polskiej firmy to ogromny sukces na rynku zdominowanym przez Amerykanów oraz Holendrów. Polski zespół z Pracowni Gier ...

Organizacje coraz częściej podkreślają – brakuje nam liderów. Czy strategia employer branding to skuteczne narzędzie pomagające przyciągnąć potencjalnych liderów? O znaczeniu roli szefa/lidera w budowaniu wizerunku pracodawcy rozmawiamy z Pawłem Fortuną, współautorem książki Jak być lepszym szefem. ...

Ekologia, oszczędność energii, zielone miejsca pracy...to coraz częstsze tematy dyskusji o trendach w zarządzaniu. Proponujemy już dziś przyjrzeć się jak możemy oszczędzać energię i pracować ekologicznie. Let's go green! The Green Workplace View more documents from Earthsite Team. ...

W poniedziałek, 5 października odbyło się spotkanie prasowe House of Skills poświęcone trendom związanym z zarządzaniem kapitałem ludzkim. W związku 5-leciem powstania House of Skills przedstawiony został również zarys strategii rozwoju firmy na najbliższe lata. Spotkanie prasowe poprowadzili: ...

Sposób, w jaki firmy zwalniają pracowników ma bezpośredni wpływ na wizerunek pracodawcy i morale pracowników – wynika z tegorocznych globalnych badań „Światowe trendy w przeprowadzaniu zwolnień”. Badania przeprowadzono wśród 1200 kluczowych menedżerów i dyrektorów działów HR z 45 państw. Raport z ...

Polscy przedsiębiorcy wciąż przedkładają oszczędności nad bezpieczeństwo informacji. W czasie kryzysu bezpieczeństwo jest postrzegane jako niepotrzebny koszt. Rosnąca popularność Internetu jest nadal połączona z niską świadomością internautów na temat bezpieczeństwa informacji- to główne wnioski ...