NIE dla standardyzowanych form oceny Talentów

Tom Petres o tym dlaczego nie można stosować standaryzowanych form oceny talentów w organizacjach. Czy odpowiecie na jego (ostre) wołanie?


Źródło: YouTube.com

1 komentarz
  1. Reply
    Agnieszka 17 marca 2010 at 11:57

    zaprszama na spotkanie z Tomem Petersem, który odwiedzi Polskę pod koniec kwietnia.

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0