1. Nazwa studiów: Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji 2. Jednostka organizująca: Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie Edycja XIII - edycja zostanie uruchomiona w semestrze zimowym w roku akademickim 2009/2010 (zajęcia rozpoczną się w październiku 2009 r.). Nabór rozpocznie ...

Doradztwo w zakresie rekrutacji i budowy zespołu - czyli czego oczekiwać i wymagać od profesjonalnej firmy doradztwa personalnego. Mimo będącego już faktem spowolnienia gospodarczego firmy nie zaprzestały rekrutacji nowych pracowników. Ilość prowadzonych rekrutacji spadła wprawdzie w porównaniu ...

Ernst&Young Academy of Business przeanalizowało ogłoszenia o pracy pod katem wymaganych certyfikatów.  Z 280 ogłoszeń o pracę zamieszczonych w ciągu ostatnich sześciu miesięcy na 4 polskich portalach rekrutacyjnych, 37% ofert zawierało wymóg posiadania kwalifikacji ACCA.63% ofert wspominało o ...

W ramach IV edycji projektu Szkolenia w Polsce realizowanej pod hasłem „Era optymalizacji”, każda firma szkoleniowa nieodpłatnie ma możliwość prezentacji swojej oferty! Wystawa odbędzie się w dniu 15 czerwca 2009 r. w Hotelu Sofitel Victoria w Warszawie w godzinach 8:30 - 17:00. Celem Wystawy ...

Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Społecznych MERITUM zaprasza do udziału w kursie “Szkoła Trenerów MERITUM”. Projekt realizowany jest w ramach projektu systemowego PARP pt. „Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej" Poddziałania 2.2.2 PO KL. Uczestnictwo w projekcie jest bezpłatne. Kto może ...

Grupa Pracuj wprowadziła na rynek nowe narzędzie do rekrutacji on-line - eRecruiter umożliwiający m.in. budowanie firmowej bazy aplikacji kandydatów czy śledzenie najskuteczniejszych źródeł ich pozyskiwania. Jest to już drugie narzędzie, obok systemu Mr Ted, do zbierania i zarządzania (tzw. ...

26 maja w Wyższej Szkole Handlu i Finansów Międzynarodowych w Warszawie odbyła się debata ekspercka pt.: „ MBA – inwestycja w rozwój czy studia dla snobów?”. Wydarzenie miało na celu dyskusję nad kondycją i przydatnością studiów menadżerskich w Polsce, w której udział wzięli specjaliści Human ...

Jeden z kluczowych aspektów wpływających na powodzenie procesu oceny, to anonimowość dla oceniających. O ile szef jest zwykle jeden, o tyle już pozostałe grupy powinny mieć pewność, że indywidualne oceny nie będą przedmiotem analizy. Dlatego też podwładni i współpracownicy oceniają „razem” – każda ...

W Internecie, książce i czasopismach, w ciągu ostatnich lat, pojawiło się wiele artykułów, które zaznaczają ważność kontaktu z head hunterem, a wręcz sugerują, iż warto „wychodzić” do head huntera, np. poprzez założenie konta w portalach społeczności zawodowych. Pokazują jak ważnym ogniwem jest ...

W roku 2008 napisałem dwuczęściowy artykuł na temat przebiegu procesu oceny 360 stopni. Artykuł ukazał się w portalu Kariera Managera.pl pod tytułem “Ocena 360 - momenty krytyczne”. Link tutaj do części 1, oraz do części 2. Poniżej, prezentuję pierwszy (z pięciu) fragment tekstu, który był ...