Serwis Szybkopraca.pl, w okresie maj-czerwiec 2011, przeprowadził badanie dotyczące opinii Polaków na temat atmosfery w pracy. Największy wpływ na samopoczucie pracowników ma system wynagradzania i awansu, szef oraz współpracownicy.  Wyniki pokazały, że 34 proc. ankietowanych uznało atmosferę w ...

Koneksje odgrywają znaczącą rolę podczas awansowania pracowników w dużych organizacjach. Jest tak nawet wtedy, gdy w organizacji obowiązują określone procedury awansowania. Taki wniosek wynika z badania zrealizowanego przez Penn Schoen Berland (PSB). Zdecydowana większość menedżerów wyższego ...

Rośnie liczba projektów typu executive search, czyli projektów mających na celu pozyskanie pracowników na najwyższe stanowiska w organizacjach. Association of Executive Search Consultants (AESC) podała, że na świecie liczba realizowanych projektów rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska ...

Praca tymczasowa jest to przeważnie krótkookresowe zatrudnienie dowolnej liczby pracowników w celu realizacji określonych zadań, których terminowe wykonanie nie jest możliwe przez stałych pracowników danego pracodawcy, lub ma być wykonane pod ich nieobecność. Dzięki takiemu rozwiązaniu pracodawca ...

Wiele współczesnych organizacji doświadcza szeregu splatających się ze sobą globalnych tendencji. Jest to powolne podnoszenie się po głębokiej recesji, tworzenie się międzynarodowej kadry, oraz wzrost zatrudnienia pracowników nowej generacji, oczekujących od pracodawców szerokiego pakietu szkoleń i ...

Czy tzw. szklany sufit wciąż stanowi przeszkodę w karierze zawodowej kobiet? Wydaje się, że zjawisko ograniczania dostępu do wysokich stanowisk w strukturze organizacyjnej traci na znaczeniu. Badanie zrealizowane na zlecenie firmy Robert Half * pokazuje, że kobiety coraz częściej przebijają się ...

Rewolucja przemysłowa była okresem, który przyniósł światu gwałtowne zmiany społeczne i gospodarcze. Migracja ludności ze wsi do miast, narodzenie się klasy robotniczej, masowa produkcja, która wyparła manufaktury i, w czasie której, jak grzyby po deszczu, wyrastały pierwsze fabryki – wszystkie te ...

Kryzys na rynku pracy polskich specjalistów i menedżerów coraz bardziej idzie w zapomnienie. W pierwszym półroczu 2011 wyraźny wzrost zleceń, odmrażanie wcześniej wstrzymanych projektów rekrutacyjnych oraz zwiększona ilość nowych wakatów mogą świadczyć, iż rynek kandydata wraca na dobre twierdzi ...

Poza banalną prawdą, głoszącą iż w stolicy zarabia się najlepiej, warto przyjrzeć się wynagrodzeniom w regionach, gdzie sytuacja nie jest już tak oczywista. Jak pokazuje najnowszy Raport Płacowy firmy Advisory Group TEST Human Resources wszelkie uogólnienia typu podział na Polskę A i Polskę B już ...

Poniżej wnioski z seminarium Mercer na temat systemów emerytalnych: 1.    Rola Państwa we współczesnych systemach emerytalnych •    Niemal w całej Europie Zachodniej funkcjonują tzw. repartycyjne systemy emerytalne, oparte na obowiązkowym ubezpieczeniu, mającym charakter umowy ...