Rośnie zapotrzebowanie na executive search

Rośnie liczba projektów typu executive search, czyli projektów mających na celu pozyskanie pracowników na najwyższe stanowiska w organizacjach.



Association of Executive Search Consultants (AESC) podała, że na świecie liczba realizowanych projektów rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska menedżerskie wzrosła w drugim kwartale 2011 o 8%  w porównaniu do analogicznego okresu z 2010 roku*.

Trend ten zaobserwowano w większości branż. Największy wzrost odnotowano w branży finansowej (wzrost aż o 19%) . Jedyną branżą, w której zanotowano spadek liczby projektów rekrutacyjnych była branża IT (o 3% w stosunku do ubiegłego roku).


* Informacje zebrane są od członków AESC (organizacja zrzesza 1430 konsultantów z 46 krajów)

Źródło: Association of Executive Serach Consultants


Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0