The topic for today is ‘’ New Year’s resolutions’’.                                   Task 1. Read the text below to get the general idea:   New Year’s resolutions are made every year by almost 45% of ...

Podczas IV edycji Warszawskich Dni Rekrutacji, wystąpi Aleksandra Pszczoła z netguru, prezentując temat: Z 50 do 100 osób w ciągu jednego roku. Jak rekrutować w IT.                       Rola HRu w firmie przestaje ograniczać się wyłącznie do ...

Osoby z niepełnosprawnością stanowią jedną z najbardziej wykluczonych grup na rynku pracy. Ich potencjał zawodowy wciąż nie jest w pełni wykorzystywany przez polskich pracodawców. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, aktualny wskaźnik zatrudnienia osób z orzeczeniem wynosi tylko 21%. Nie ...

W pierwszej połowie 2015 roku będzie można skorzystać z nowego Rejestru Usług Rozwojowych (RUR), który powstanie na bazie istniejącego portalu www.inwestycjawkadry.pl. Znajdą się tam wszystkie finansowane z EFS, ale także komercyjne, oferty usług rozwojowych między innymi z zakresu doradztwa, ...

Co czeka nas na rynku pracy w 2015 roku? Jakie zmiany może spowodować nowelizacja kodeksu pracy? Czy najbliższa perspektywa to rynek pracownika czy pracodawcy? Co o rynku pracy w nowym roku mogą powiedzieć specjaliści rynku pracy? Obserwacjami i wnioskami dzielą się eksperci z serwisu pracy ...

Benefit Systems - lider pozapłacowych świadczeń motywacyjnych został wyróżniony tytułem Solidnego Pracodawcy 2014. Tytuł przyznawany jest przedsiębiorstwom, które nie tylko prowadzą wzorową politykę personalną, ale także promują ciekawe rozwiązania w zakresie HR.           ...

Nowy Rok to dla większości z nas moment refleksji nad życiem zawodowym. Kolejne 365 dni może przynieść wiele sukcesów na tym polu pod warunkiem jednak, że obrane cele będą realne, a co najważniejsze - konsekwentnie realizowane.                     ...

Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu nie tylko silnej pozycji, ale również uznania przełożonego. Czasami ich działania przyjmują jednak formę nieuczciwych ...

Z jakiego powodu wiele osób nie realizuje własnych celów? Czy boją się, że ich marzenia staną się rzeczywistością? Czy nie wierzą we własne możliwości i moc sprawczą? Istnieją różne sposoby przełamywania barier i wchodzenia na ścieżkę stałego rozwoju, czyli systematycznego realizowania celów oraz ...

Nadchodzi. 2015 rok. Co przyniesie branży HR w Polsce? Mam swoje marzenia. Oczekiwania. Potrzeby. Kilka rzeczy mogłoby się wreszcie zadziać. Byłoby naprawdę miło.                         Oprogramowanie wspierające HR   Nie mówię tu ...