Cudownie jeśli nasza praca jest naszą pasją i w niej odnajdujemy siebie. Jest to znamienne dla wielu, ale nie dla wszystkich. Gro pracuje realizując się zawodowo, nawet robiąc wielką karierę, ale swoje pasje, hobby i zainteresowania lokują daleko od pracy, w zupełnie innej rzeczywistości. ...

Wyzwaniem dla każdej organizacji jest budowanie kultury organizacyjnej, która jest w stanie sprostać wymogom i oczekiwaniom konsumenta początku 21. wieku. Coraz wyraźniejsze stają się wśród klientów trendy etycznego konsumpcjonizmu, jako nabywcy produktu chcemy nie tylko, by spełniał on kryteria ...

  Jak naprawdę smakuje belgijska czekolada? Podczas Warszawskich Dni Rekrutacji Jacek Sysak wraz z Katarzyną Ciepichał przedstawili nam case study dotyczące budowania oddziału partnerskiego Euroclear Banku w Polsce. Mieliśmy okazję dowiedzieć się m. in. jak budować przyjazne miejsce pracy i ...

Od dłuższego czasu prowadzę przyjacielsko-merytoryczne spory na temat nazwania prowadzonych przeze mnie szkoleń. Okazuje się, że taki rodzaj pracy warsztatowej można nazwać facylitacją. Oficjalna definicja facylitacji, mi najbliższa, pochodzi z książki Rogera Schwarz’a - „The Skilled Facilitator” ...

Przed Wami nasza następna ekspertka - Interim Managerka, doradczyni, trenerka, mentorka z zakresu komunikacji (w) organizacji. Praktyk zarządzania komunikacją i informacją z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. Jurorka konkursów i prelegentka spotkań branżowych, wykładowczyni. Zapraszamy! ...

  Maszyna ruszyła, zapisy trwają a atrakcji przybywa! Przygotowaliśmy dla Was bardzo kuszący konkurs, w którym nagrodą jest otrzymanie bezpłatnej wejściówki na tegoroczną edycję HRcamp. Trzech szczęściarzy zaprosimy na cały pierwszy dzień naszej konferencji - już 16 czerwca 2015r.!   Aby ...

Bezsprzecznie negocjacje to nie spotkanie towarzyskie. Nie ma tam miejsca na spoufalanie się czy zmniejszanie dystansu. Ale jednocześnie budowanie od samego początku wysokiego na 20 metrów betonowego muru dystansu może skutkować powstaniem granicy nie do przejścia, a tym samym, braku możliwości ...

Do rozwijania działalności firmy na arenie międzynarodowej niezbędni są pracownicy biegle posługujący się językami obcymi. Jak wskazuje raport opracowany przez Dyrekcję Generalną ds. Edukacji i Kultury (wydział Komisji Europejskiej), tacy pracownicy mają znaczny wpływ na wzrost eksportu oraz ...

W dzisiejszej odsłonie “Prelegenci HRcamp przepowiadają…” - Joanna Kamińska, autorka bloga branżowego "HR z pasją", menedżer ds. rozwoju usług doradczych w Grupie Progres, właściciel serwisu sklephr.pl. Ekspert współpracujący z portalami branżowymi, juror w konkursach employer branding oraz ...

  Jest taki moment, kiedy opada kurz rekrutacyjny. Kandydat wypuszcza powietrze, rozluźnia się, jest spokojny, zrobił wszystko co mógł, reszta w rękach decydentów. A rekrutacja trwa nadal - a przynajmniej trwać powinna, bo te kilka minut może ostatecznie rozwiać wątpliwości i zaoszczędzić ...