W dzisiejszych czasach poziom znajomości języków jest dużo wyższy niż jeszcze pięć lat temu. Nasza codzienna komunikacja biznesowa czy prywatna wykracza poza granice kraju, a nawet kontynentu. Językami obcymi posługujemy się swobodniej, częściej, płynniej – ale czy to oznacza, że pracownik ...

  „Pracownicy stanowią największą wartość firmy” – to jakże proste i oczywiste stwierdzenie zostało już dawno poparte wieloma niezliczonymi dowodami jego słuszności. Ponieważ o sukcesie przedsiębiorstwa, a szczególnie firmy świadczącej usługi, decyduje kapitał ludzki, którego kompetencje, ...

Ile zarabia osoba odpowiedzialna za sterowanie pracą w dziale HR, tj. zarządzanie zespołem zajmującym się między innymi, procesami rekrutacyjnymi? W zależności od oczekiwań pracodawcy, do zadań Koordynatora ds. personalnych, o którym mowa, należy również współpraca z klientami zewnętrznymi oraz ...

“Generacja Z to osoby bardzo młode, ze świeżymi pomysłami i stale podążające za trendami. Do ich rekrutacji należy podejść więc w dokładnie ten sam sposób.” - tłumaczy Maciej Fedorów, który podczas Warszawskich Dni Rekrutacji 2015 opowiadał nam o poszukiwaniach Superbohatera!       ...

Aktualnie PageGroup czeka na zgłoszenia wypełnionych kwestionariuszy Globalnego Barometru HR. W badaniu mogą wziąć udział kierownicy średniego i wyższego szczebla - menedżerowie i dyrektorzy HR z całego świata. Gorąco zapraszamy i zachęcamy do błyskawicznej odpowiedzi!   W 2013r. firma ...

Już po raz siódmy HRstandard.pl oraz eRecruiter organizują największą konferencję w Polsce dedykowaną branży HR. Tegoroczna edycja odbędzie w znanym nam już kinie Praha, 16 i 17 czerwca 2015r. W tym roku, upgrade’ujemy nasze kompetencje!   HRcamp to idealne miejsce do wymiany poglądów, wiedzy ...

Managerowie i zarządy firm coraz częściej uświadamiają sobie, iż najcenniejszym kapitałem jakim dysponują, decydującym o przewadze konkurencyjnej, są ludzie, którzy odpowiadając za jakość w poszczególnych komórkach firmy i utożsamiając cele własne z interesem firmy, przyczyniają się do jej ...

W dynamicznych czasach globalizacji wywiad biznesowy dostarcza przedsiębiorcy ogół informacji potrzebnych do sprawnego funkcjonowania firmy w zmiennym otoczeniu biznesowym, ułatwiając podejmowanie strategicznych decyzji. Ma realny wpływ na osiąganie celów handlowych poprzez ocenę i prognozę szans ...