How far is Poland from new HR? Na to pytanie odpowie nam Arunabha Roy - prelegent HRcamp, który od 7 miesięcy pracuje w polskim oddziale Deutsche Bank, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem zdobytym na drodze od Singapuru po Londyn! Zapraszamy do krótkiej lektury.   Arunabha Roy - Pracuje ...

Wspierasz wymianę wiedzy wśród pracowników? Wdrożyłeś działający program mentoringu lub coachingu? Masz w firmie innowacyjne narzędzie rozwoju potencjału pracowników? Stosujesz ciekawe formy lub narzędzia uczenia się w organizacji? Jeśli wdrożyłeś innowacyjne sposoby dzielenia się wiedzą w ...

Z przeprowadzonych badań wynika, że negocjacje prowadzone w ostatniej części pod silną presją czasu mają znacznie gorsze rezultaty niż negocjacje gdzie na wszystko zaplanowana jest odpowiednia ilość czasu. Wzrost poziomu stresu, mniejszy komfort rozmów, gorsza ocena faktów. Wszystkie te skutki są ...

Reklama jest dźwignią handlu i skutecznym narzędziem budowania wizerunku marki oraz kreowania potrzeb konsumentów. Coraz rzadziej postrzegana jest jednak jako wiarygodne źródło informacji. Szczególnie w procesie wyboru pracodawcy, z którym Polacy wiążą się statystycznie na niemal 10 lat. Większym ...

22 kwietnia w Katowicach w hotelu Angelo odbyła się Konferencja Wyzwania HR. Była ona dla uczestników wspaniałą okazją do zapoznania się z nowymi trendami w branży, nawiązywania kontaktów, jak również niosła za sobą bezcenny przekaz inspiracji. Organizatorem wydarzenia była Grupa Pracuj.   ...

  W tym tygodniu garść doniesień ze świata rekrutacji: jak szlifować opis stanowiska i w czym może się przydać rekruterowi lokalny dom kultury? Do tego przywództwo - temat rzeka - widziane z dwóch perspektyw. Co lubimy w naszych szefach, a co nas w nich irytuje? Na koniec, kilka uwag w ...

Możliwość zgłoszenia się do udziału w Certyfikacji Konsultantów Polskiego Forum HR dobiegła już końca, ale nie chcąc pozostawiać Was bez wiedzy, prezentujemy poniżej odpowiedzi ze wszystkich sześciu części testu przygotowującego. Kto zgarnął 100%? Część 1: Przepisy prawa i normy etyczne w pracy ...

Cudownie jeśli nasza praca jest naszą pasją i w niej odnajdujemy siebie. Jest to znamienne dla wielu, ale nie dla wszystkich. Gro pracuje realizując się zawodowo, nawet robiąc wielką karierę, ale swoje pasje, hobby i zainteresowania lokują daleko od pracy, w zupełnie innej rzeczywistości. ...

Wyzwaniem dla każdej organizacji jest budowanie kultury organizacyjnej, która jest w stanie sprostać wymogom i oczekiwaniom konsumenta początku 21. wieku. Coraz wyraźniejsze stają się wśród klientów trendy etycznego konsumpcjonizmu, jako nabywcy produktu chcemy nie tylko, by spełniał on kryteria ...