Pracodawcy mogą już składać wnioski do FGŚP o wypłatę zaliczek na poczet niewypłaconych pensji. Za jakiś czas, taki przywilej będą mieć również pracownicy. Od 22 sierpnia, pracodawca może wystąpić do Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o ile złożył wniosek o ...

Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń powinien być ustalany w przedsiębiorstwach, między pracodawcami a zakładowymi związkami zawodowymi, a nie odgórnie. Takie stanowisko ustalili w czwartek pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej. Efektem tego ustalenia ma być opracowanie przez ministra finansów ...

FRDL rozpoczyna II nabór do ogólnopolskiego bezpłatnego projektu "Szkoła Trenerów Biznesu FRDL" w ramach I konkursu realizowanego w ramach Projektu Systemowego PARP "Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej" z poddziałania 2.2.2 PO KL. Szkolenie jest bezpłatne. Proces rekrutacyjny rozpoczyna się ...

Polska Izba Firm Szkoleniowych wydała właśnie raport „Szkoła dla Coacha -zestawienie ofert edukacyjnych szkół coachingu w Polsce". Polecamy zajrzeć. Ile jest szkół coachingu na polskim rynku? Jakie są ich oferty edukacyjne? Jak je ze sobą porównywać? Jakimi kryteriami warto kierować się przy ...

Fluktuacja, czyli dobrowolna zmiana pracy na inną w II połowie 2007 roku dotyczyła 18% zatrudnionych Polaków. Oznacz to, iż prawie co piąty polski pracownik zdecydował się na dalszy rozwój kariery u nowego pracodawcy. Trzeba zaznaczyć, iż w tym okresie rynek pracy był rynkiem pracownika. Dla wielu ...

Różnice w podejściu do komunikacji oraz inne preferencje w stosunku do sposobów premiowania i wynagradzania, to dwa główne czynniki, na które menadżerowie powinni zwrócić uwagę próbując sprostać potrzebom trzech pokoleń polskich pracowników - pokolenia Y (18-29 lat), pokolenia X (30-47 lat) oraz ...

Dziś o godzinie 12:00 w siedzibie Agory odbyła się debata poświęcona tematyce Employer Brandingu w praktyce polskiego HR. Zamieszczamy najciekawsze konkluzje. Podczas spotkania poruszone zostały kwestie dotyczące polskiej polityki employer brandingowej: jaki wpływ na motywację i efektywność ...

Trwa pierwszy ogólnopolski konkurs „Praktyki przyjazne pracownikom 50+” organizowany przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce we współpracy z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan, w ramach programu „Zysk z dojrzałości”. Organizatorzy zapraszają organizacje i instytucje ...

Misją HRstandard.pl jest rozwijanie polskiej strefy HR, dlatego zaproszamy Państwa do inicjatywy zatytułowanej Narzędziownia HR, której celem jest przyjrzenie się wybranym narzędziom dostępnym na polskim rynku, a także dyskusja o tym czym kierować się wybierając poszczególne metody.  Już dziś ...

PricewaterhouseCoopers wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego otwiera studia podyplomowe z zakresu kształtowania strategii odpowiedzialnego biznesu (CSR). Celem studiów jest połączenie praktyki biznesowej z wiedzą teoretyczną w zakresie CSR. Rekrutacja trwa do 15 września 2009 roku, planowany ...