Według wyników popularności witryn z ofertami pracy Gazeta.pl utrzymuje pozycję lidera, wciąż nieznacznie wyprzedzając Grupę Pracuj.pl. Natomiast zmiana na kolejnych pozycjach w stosunku do poprzedniego miesiąca: serwisy Grupy Wirtualnej Polski spychają z trzeciego miejsca witrynę infopraca.pl. ...

Najczęściej sama ocena i informacja na temat postępowania otrzymana z różnych perspektyw nie jest w stanie wpłynąć na podniesienie efektywności czy lepszą współpracę. Kluczowe są działania, które można podjąć w sytuacji lepszej wiedzy o sobie samym, o tym jak jestem postrzegany przez otoczenie. ...

Ostatnie badania przeprowadzone przez Profesor Nicole Haggerty oraz jej świeżo upieczonego absolwenta Dr. Yinglei Wang z Richard Ivey School of Business at the University of Western Ontario, dowodzą, że menedżerowie muszą w większym stopniu skupić się na kształtowaniu wirtualnych kompetencji swoich ...

Są lepsze i gorsze reklamy EB. Ta jest lepsza. Warto się wzorować kiedy już zdecydujemy się rozpocząć kampanię rekrutacyjną w mediach. Polecamy! Źródło: YouTube.com

W związku z poszukiwaniem pracownikó do biura Google we Wrocławiu, jeden z najlepszych pracodawców na świecie (i w Polsce), organizuje spotkanie dla przyszłych pracowników online. Event bedze miał miejsce 18 sierpnia 2009 i poświęcony będzie opowieściom o pracy, kulturze organizacji, produktach ...

System JOBMATCH jest nową na polskim rynku internetową platformą rekrutacyjną. W ramach JOBMATCH po raz pierwszy w Polsce zastosowano moduł SCORING, który dokonuje pomiaru dopasowania kandydatów do ofert pracy zamieszczanych przez pracodawców. Informacje o dopasowaniu są dostępne zarówno dla ...

Wysłanie swojego CV z literówkami może zepsuć twoje szanse na pracę. Według menadżerów - byle jakie aplikacje, oznaczają byle jakie późniejsze wykonywanie pracy. Aż 20 proc. kierowników wyższego szczebla w Kanadzie twierdzi, że jeden błąd w liście motywacyjnym decyduje na starcie, czy pracownik ...

Stoisz przed koniecznością zwolnień w swojej firmie i chciałbyś pomóc swoim pracownikom odnaleźć się na rynku pracy? Firma L.GRANT HR Consulting została współrealizatorem projektu unijnego, który zakłada pomoc zwalnianym pracownikom w wejściu na rynek pracy. Zachęcamy do skorzystania z ...

32% ankietowanych kandydatów ubiegających się o pracę kłamie w swoich CV, wynika z badań przeprowadzonych przez Antal International. Niezależnie od wieku, nieprawdziwe informacje podają głównie na temat znajomości języków obcych i zakresu obowiązków. Na podstawie analizy aplikacji na stanowiska ...

Standardowo, fizycznym „produktem” oceny 360 są indywidualne raporty prezentujące wyniki, które przekazywane są ocenianej osobie na sesji informacji zwrotnej. Osoba prowadząca takie spotkanie powinna zadbać, aby spotkanie miało charakter dyskusji, nie monologu. Zadaniem prowadzącego sesję, poza ...