Provident Polska po raz drugi otrzymał wyróżnienie „I love My Job Winner” w ramach projektu Pracuje bo lubie prowadzonego przez Employer Branding Institute. Wyróżnienie zostało przyznane w wyniku audytu, który odbył się w oparciu o dane dostarczone przez pracodawcę. Zakres obszarów obejmował: ...

Rosnące potrzeby rekrutacyjne, malejąca liczba kandydatów – to bolączka wielu firm. Sytuacja się zmienia, gdy długie formularze zastąpi chatbot. Bieżącą kondycję polskiego rynku pracy dobrze obrazuje zestawienie dwóch danych. Z jednej strony, mamy w Polsce ponad 152 tys. wolnych miejsc pracy (dane ...

Starbiter to aplikacja mobilna, stworzona w celu wsparcia pracodawców w procesie znajdowania personelu na krótkie zlecenia, trwające od 5 godzin do 5 dni. Aplikacja ułatwia kontakt firm lub organizacji pozarządowych z osobami poszukującymi pracy. Firmy korzystają ze Starbiter w celu zarządzania ...

Eksperci HR bardzo często zastanawiając się nad źródłami naszej efektywności zawodowej analizują dwa rodzaje czynników osobowych: predyspozycje - coraz częściej określane mianem talentów oraz kompetencje. Przy okazji tych rozważań toczy się dyskusja jak trafnie zdiagnozować talenty i kompetencje ...

Podczas gdy zbliżają się święta, ze sklepów znikają mandarynki, wybieramy ostatnie prezenty dla bliskich i już każdy nuci to przeklęte “Last christmas”, w naszych głowach pojawiają się przemyślenia na temat tego, co szykuje dla nas nadchodzący rok 2018. Natura przewidywań jest taka, że czasem się ...

Mija kolejny miesiąc roku 2017, a wraz z nim nowy zestaw celów, zadań i projektów, które oczywiście wykraczają poza standardowy wymiar czasu menedżera. Powstaje pytanie w jaki sposób podzielić się z podwładnymi tym zestawem noworocznych prezentów, aby za jakiś czas nie okazało się, że wszystko z ...

Jedną z najpiękniejszych rzeczy ery digital jest mnogość darmowych narzędzi, które ułatwiają codzienną pracę. O ile zespołu marketingu, IT czy social media w sposób naturalny bardzo szybko je implementują, pracownicy działów HR w ich testowaniu są dużo bardziej zachowawcze. Zupełnie niesłusznie! ...

Każdy menedżer powinien dobrze opanować umiejętność zarzadzania czasem, zwłaszcza jeśli chodzi o zarządzanie czasem swojego zespołu. Jakie są obecne trendy i co można zrobić, aby umiejętnie im sprostać? Zarządzanie czasem stanowi wyzwanie dla wielu profesjonalistów, szczególnie w obecnych czasach, ...

Szukasz sposobu na połączenie grywalizacji z oceną umiejętności? David Barrett z cut-e proponuje siedem sposobów na uzyskanie kreatywnego i oryginalnego sposobu rekrutacji połączonej z grywalizacją. Już od jakiegoś czasu pracodawcy używają psychometrycznych narzędzi on-line, aby móc zidentyfikować ...