Czy kariera w HR w ogóle ma sens? Czy warto wybrać taką drogę? Co daje bycie HR-owcem? Zapraszamy do kolejnego artykułu w cyklu „Robię karierę zawodowo!”, w którym publikujemy wywiady z praktykami HR i zaglądamy za kulisy branży rekrutacyjnej. Dzisiaj rozmawiamy z Agnieszką Zagórską, który pełni ...

Rok temu bawiliśmy się świetnie podczas 6 już edycji Employer Branding Stars. W tym roku gala rozdania nagród dla najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy odbędzie się 14 września 2016 r. w warszawskim kinie Praha. Już teraz zaznaczcie ten wyjątkowy dzień w swoich ...

Zachęcamy Was wszystkich do uczestnictwa w HRcamp, piszemy o najlepszej konferencji w tym roku, o świetnych merytorycznych prelekcjach, o super konkursach i o wszystkim innym, co jest super! I mamy nadzieję, że nie pomylimy się i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby naprawdę było super! ...

W firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika, jednak jego unikalne kompetencje będą niezbędne tylko przez pewien czas. Taka sytuacja może wynikać z wielu powodów: zespół realizuje duży projekt, który wymaga dodatkowej pary rąk do pracy, lub kluczowy członek zespołu idzie ...

Media społecznościowe mają coraz większy wpływ na nasze życie zarówno prywatne, jak i zawodowe. Social media pozwalają nam na wymianę informacji i budowanie relacji w prosty i ogólnodostępny sposób, nic zatem dziwnego, że część działań rekrutacyjnych, podejmowanych przez pracodawców przeniosło się ...

Paradoksalnie trudno o lojalnego pracownika na 1-3 miesiące. Jak skutecznie rekrutować osoby do pracy na wakacje? Najlepiej już na etapie ogłoszenia o pracę poinformować go o 10 ważnych kwestiach.  Długość zlecenia Dla pracowników sezonowych liczy się dokładna informacja o tym, kiedy mogą ...

Współpraca rekrutera i przełożonego, który poszukuje pracownika, w większości firm sprowadza się do wymiany opinii o kandydatach i udziału menedżerów w rozmowach kwalifikacyjnych. Niestety tylko w niespełna co dziesiątej firmie, przedstawiciel biznesu uczestniczy w całym procesie zatrudnienia. ...

Hack Room to pierwszy w Polsce pokój pełen zagadek i łamigłówek dla śmiałków z informatycznym talentem. Do zabawy i udziału w niestandardowej akcji marketingowej zaprasza firma technologiczna DaftCode. Uczestnicy mają szanse wygrać zniżki i darmowe wejściówki. Hack Room powstał na warszawskim ...

Przyjazna rekrutacja – w teorii brzmi pięknie, ale w praktyce wygląda różnie. Podczas gdy drogie kampanie employer brandingowe trwają w najlepsze, kandydaci wciąż narzekają na niski poziom rekrutacji. A te czasem przybierają formę gry pt. „kto pierwszy zniechęci do siebie kandydata”. Ty też chcesz ...

Okres wakacyjny zbliża się wielkimi krokami, dlatego już teraz warto zastanowić się, jak wykorzystać go efektywnie. Dla wielu studentów to idealny moment na poszukiwanie stażu czy pracy, która może przedłużyć się także po sezonie. Aby zdobyć wymarzone stanowisko, kandydaci powinni pamiętać nie ...