Kategoria: Komunikacja
Employer BrandingKnow HowKomunikacjaPressroomStrategia
Eksperymentuj z marką pracodawcy

Zapraszamy do Laboratorium Employer Brandingu, miejsca, gdzie na żywo możesz eksperymentować z marką pracodawcy. Dla eksperymentatorów z Employer Branding Institute, employer branding to organiczny związek HR, badań i marketingu. Aby znaleźć odpowiednią dla marki pracodawcy recepturę niezbędne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Efekt Pelza czyli o autorytecie kierownika

Na każdym szkoleniu menedżerskim jednym z ciekawszych tematów jest dla uczestników kwestia wykorzystania komunikacji do budowania autorytetu wśród podwładnych. Część kierowników jest przekonana, że samo posiadanie informacji wzmacnia ich pozycję wśród podwładnych – w rezultacie działają według ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Bezpieczeństwo danych firmowych zagrożone

Prawie 96 proc. osób przynajmniej raz w tygodniu wykorzystuje publicznie dostępne i darmowe Wi-Fi do zadań związanych z pracą. Firmy nie wprowadzają zabezpieczeń w smartfonach i tabletach swoich pracowników Aż 96 proc. ankietowanych Amerykanów, którzy korzystają z publicznego transportu, wykonuje ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Tematy tabu w pracy

W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być bardzo ostrożnym nawet podczas pozornie niezobowiązującej rozmowy. Czasem lepiej coś przemilczeć niż wzbudzić ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
5 zasad skutecznej komunikacji ze studentami

Rozpoczynający się rok akademicki, to doskonała okazja do zacieśnienia relacji pomiędzy światem biznesu i szkolnictwa wyższego. Dzięki spotkaniom praktyków ze studentami, troska o rynek pracy nabiera pragmatycznego wymiaru. Udział w takich wydarzeniach jest odpowiedzią na potrzeby młodych ludzi, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Pięć minut feedbacku

Konstruktywna informacja zwrotna  - mogłoby się wydawać, że te trzy słowa zrobiły w działach rekrutacji  karierę. Jednak praktyka pokazuje, że w wielu przypadkach słowo „kariera” wypadałoby zastąpić sformułowaniem „miały swoje pięć minut”. Czy i jak budować informację zwrotną? Jaki jest jej sens z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Co daje w pracy asertywność?

Gdy menadżer jest osobą stawiającą na asertywny styl zarządzania, jego skuteczność wzrasta. Taki lider budzi szacunek oraz poważanie wśród podwładnych, chętniej wypełniających jego prośby oraz polecenia. Zespół czuje się doceniony, a cele biznesowe – są realizowane w sposób szybki i sukcesywny. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer BrandingKnow HowKomunikacjaPressroomStrategia
Employer branding – rewolucyjne studia

Do 1 września 2013 r. trwa rekrutacja na roczne studia podyplomowe „Employer branding”, które Wydział Humanistyczny Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie przygotował we współpracy z polskimi praktykami biznesu. Studia zostały objęte patronatem przez redakcje HRstandard oraz Employer Branding ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Aktywne rozwiązywanie konfliktów w zespole

Kiedy wśród pracowników pojawiają się konflikty, wielu managerom zaświeca się w głowie jedna lampka – światełko, które mówi: coś jest nie tak. Tymczasem dobrze przeanalizowany, monitorowany i rozwiązany konflikt, może stać się pierwszym etapem bardzo pozytywnych zmian. Warto poświęcić konfliktom w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0