Kategoria: Komunikacja
Employer BrandingKnow HowKomunikacjaPressroomWiedza
Najlepszą Kampania Employer Branding – odpowiedzi udzielili Sabina Borejsza-Wysocka i Marcin Kępa

Jak stworzyć Najlepszą Kampanię Employer Branding i po czym poznać, że ma to „coś”? Co może dać analiza danych? Czy warto angażować pracowników w działania EB? Na te i inne pytanie odpowiadają jurorzy konkursu EBstars – Sabina Borejsza – Wysocka i Marcin Kępa. Sabina Borejsza-Wysocka – ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaWiedzaZainspiruj się
Jak radzić sobie z różnymi typami klientów sprawiających kłopot?

  Postanowiłem opisać najtrudniejszych klientów, których spotkałem w mojej pracy jako opiekun klienta. Pomimo stosowania kamizelek ratunkowych zawsze można trafić na klientów szczególnie wymagających i trudnych w obsłudze. Podzieliłem ich na pięć typów — każdy krótko charakteryzuję oraz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKnow HowKomunikacjaPressroomWiedza
Ciemna strona trenowania mięśni zaangażowania – o wymuszanej aktywności i ignorowaniu ciszy!

Zaangażowanie pracowników i “dobra komunikacja” to święte grale wielu organizacji. Mądrze, modnie, dobrze i efektywnie jest mieć zaangażowanych i aktywnych pracowników. Dla pracodawcy oznacza to włączenie się w wyścig po zaangażowanie, często oparty na porównywaniu się do innych w kategoriach ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoEmployer BrandingKomunikacjaWiedza
Najlepsze wideo – odpowiedzi udzielali Adam Piwek i Monika Sońta

Podobno obraz mówi więcej niż tysiąc słów. Nic więc dziwnego, że pracodawcy sięgają po video jako narzędzie, które pozwala wyróżnić się na rynku i przyciągnąć potencjalnych pracowników. Jurorzy naszego konkursu EBstars – Monika Sońta i Adam Piwek, zdradzają jak zabłysnąć w kategorii Najlepsze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaPressroomStrategia
Jak wspierać się komunikacją wewnętrzną w procesie zmiany?

Projekt dużych zmian w organizacji na horyzoncie. Jak zakomunikować go pracownikom? Kluczem do efektywnego komunikowania procesu zmiany są 4 elementy: bycie na bieżąco z pracami projektowymi, przygotowanie planu komunikacji wewnętrznej, zapewnienie pracownikom regularnych informacji o postępie prac ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Kariera HRKomunikacjaRozwójZainspiruj się
Mentor – alternatywna ścieżka rozwoju programisty!

Niedobór specjalistów w branży IT w Polsce szacuje się na ok. 50 tys. osób, a popyt na programistów stale rośnie o ok. 3-5 proc. Wizja wysokich zarobków, którymi szczyci się branża oraz perspektywa stabilności zatrudnienia i kariery w międzynarodowych firmach, zachęcają coraz więcej osób do ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaRekrutacjaStrategiaWiedza
Jak wybrać odpowiedniego Coacha?

Wybór coacha to wbrew pozorom trudny i czasochłonny proces. Trzeba pamiętać, że nie zawsze za oficjalnym tytułem czy „medialnością” eksperta idą jego wysokie kompetencje. Co zatem zrobić, aby nasza decyzja była trafna, a przyszła współpraca efektywna?   Rosnące zainteresowanie usługami ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoEmployer BrandingKomunikacjaWiedzaWywiad
Najepsze materiały rekrutacyjne – wywiad z Anną Zarembą i Joanną Kamińską!

O materiałach rekrutacyjnych i o tym jak nie popaść w banały opowiadają nasze jurorki - Anna Zaremba i Joanna Kamińska. Czy obie mają takie same oczekiwania w ocenianiu prac konkursowych w kategorii Najlepsze Materiały Rekrutacyjne? Przeczytaj i sprawdź! Anna Zaremba - Trener, Facylitator, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoEmployer BrandingKnow HowKomunikacja
I wanna play a game – czyli o storytellingu w rekrutacji!

  Jak może wyglądać praktyczne zastosowanie storytellingu w employer brandingu? Co zrobić, żeby zaangażować odbiorcę i osiągnąć zamierzony efekt? Czy możliwe jest prowadzenie ciekawej kampanii rekrutacyjnej z wykorzystaniem nowych technologii?   Przeczytaj ten artykuł i zobacz jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0