Jak może wyglądać praktyczne zastosowanie storytellingu w employer brandingu? Co zrobić, żeby zaangażować odbiorcę i osiągnąć zamierzony efekt? Czy możliwe jest prowadzenie ciekawej kampanii rekrutacyjnej z wykorzystaniem nowych technologii?   Przeczytaj ten artykuł i zobacz jak ...

Jak powinna wyglądać Najlepsza Strona Kariery, która sprawi, że kandydaci będą “wyklikiwać” tam swoją przyszłość w Waszej firmie? Dziś rozmawiamy z Eweliną Rypiną - Cywińską i Aleksandrą Pszczołą - jurorkami naszej tegorocznej edycji konkursu EBstars. Ewelina Rypina - Cywińska - Partner ...

Laszlo Bock, dotychczasowy szef HR w Google, odchodzi z internetowego giganta po 10 latach pracy. To on współtworzył legendarną już kulturę pracy w Google. Bock jednak nie opuści firmy, ale pozostanie doradcą CEO firmy Sundara Pichaia, a jego miejsce zajmie Eileen Naughton, wiceprezes ds. sprzedaży ...

W gronie specjalistów HR nie ma już chyba osoby, która nie słyszałaby o programach poleceń (z ang. programach refferalowych). Liczne doniesienia, oparte na ogólnoświatowych badaniach, niezbicie dowodzą, że polecenia pracowników firm są najbardziej efektywnym źródłem kandydatów. Czy te badania maja ...

WRZESIEŃ już za pasem! Chowaj japonki i dmuchany materac, szykuj się na DIGITALowe Rewolucje w HR! Zdobądź wejściówkę na HRcamp i poszerz swoje HRowe horyzonty! Aby wygrać jedną z dwóch bezpłatnych wejściówek na HRcamp (bez gali EBstars) wystarczy odpowiedzieć na pytanie konkursowe i przesłać ...

Ruszamy z nowym cyklem “Co sądzą eksperci”. Stopniowo będziemy prezentować Wam nasze HRcampowe startery – krótkie zapowiedzi, które wprowadzą Was, z jednej strony w obszar wystąpień naszych ekspertów, a z drugiej w DIGITALowe Rewolucje HR! A danie główne… już we wrześniu. Maciej Mazurek, ...

Najlepsze Działania Wewnętrzne Employer Branding, czyli jak dbać o naszych pracowników - o tym i o innych papierkach lakmusowych w HR opowiadają nasze kolejne jurorki konkursu EBstars - Monika Sońta oraz Sabina Borejsza-Wysocka. Czy można przesadzić z zaangażowaniem i czym zainteresować nasze ...

Nie bój się eksperymentować i daj też pracownikom poczuć letni czas. Wbrew pozorom okres wakacyjny to świetna okazja do tego, aby mocniej wsłuchać się w potrzeby pracowników i rzeczywiście zastanowić się nad wyzwaniami organizacji, a w czasie urlopów pamiętać o tym, aby zastępujący nas czuli się ...

To jedno z najtrudniejszych działań w obszarze komunikacji wewnętrznej. Oprócz bieżącej analizy statystyk, warto sprawdzić również inne elementy funkcjonowania komunikacji w organizacji za pomocą mierników jakościowych. Liczby to nie wszystko Przymierzając się do analizy stanu komunikacji ...

Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników badanie dotyczące opinii kandydatów na temat budowania przez firmy marki pracodawcy. Jedynie 18% ankietowanych potwierdza, że firma w której aktualnie pracują dba o dobry wizerunek w oczach pracowników. Marka pracodawcy z punktu ...