Wartościowanie stanowisk pracy to temat często znajdujący się w obszarze zainteresowania wielu firm. Prawidłowe wartościowanie stanowisk i uzyskanie spójności z rynkową wyceną stanowisk przekłada się na usystematyzowanie całej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Co to jest wartościowanie ...

Badania pokazują, że szefowie dostrzegają znacznie większy potencjał przywódczy u swoich podwładnych, jeśli ich firmy nastawione są na rozwój  w myśl zasady, że talent nie jest wrodzonym darem, ale zespołem cech, które można rozwijać u każdego pracownika. W jaki sposób przedsiębiorstwa te wspierają ...

Przedstawiamy konkurs BohaterowieHR. Pierwszy taki konkurs w Polsce, w którym chcemy nagradzać zarówno szefów, CEO firm, ale też najmłodszych HRowców, zespoły za osiągnięty sukces oraz firmy dostarczające rozwiązania dla HR. W konkursie BohaterowieHR chcemy nagradzać najlepsze praktyki, wyjątkowy ...

W którym miejscu w strukturze firmy najlepiej czułaby się komunikacja wewnętrzna? Pracując blisko zespołu HR, zarządu a może w dziale public relations? Co powinno o tym decydować? Miejsce ma znaczenie, ale nie ono jest kluczowe. Jak nazwa wskazuje, komunikacja wewnętrzna powinna być blisko… ...

Aon Najlepsi Pracodawcy to największe badanie zaangażowania pracowników w Polsce. To zarazem jedyny obiektywny konkurs nagradzający firmy tytułem Najlepszego Pracodawcy wyłącznie na podstawie opinii pracowników. W tym roku w Polsce prestiżowym tytułem Najlepszego Pracodawcy zostało wyróżnionych 16 ...

Święta to idealny czas, aby poczuć radość dzielenia się i pomagania innym. To także doskonała okazja, by docenić zaangażowanie pracowników i dostarczyć im wyjątkowych emocji. W te święta pracodawcy za pomocą jednego gestu mogą zmotywować pracowników i dodatkowo pomóc po­trzebującym rodzinom w ...

Już jest najnowszy Raport z wynikami badania „Barometr Pracownika 2016”. To najnowsze i jedyne takie badanie pracowników dostępne na polskim rynku. W tym roku przeprowadzono ponad 14 tys. wywiadów z pracownikami w 15 krajach na 4 kontynentach. Barometr prezentuje światowe trendy w motywacji  oraz ...

Dyskusja o dopasowaniu kandydata do miejsca pracy nieustannie poruszana jest na konferencjach, forach czy wśród specjalistów od HR. Jak mantra powraca pytanie jak wyeliminować nieudane rekrutacje, przez które pracodawcy tracą czas i pieniądze. Narzędziem, które może być pomocne w odpowiednim ...

Zmotywowany zespół jest gwarancją wydajnego działania i efektów w postaci sprzedaży. Jak zatem sprawić by Twoi pracownicy byli skuteczniejsi? Pieniądze nie motywują Badania przeprowadzone przez Joannę Moczydłowską z Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, pokazują, że pieniądze, ...

Myśląc o nowoczesnym środowisku  pracy odpowiadającym na preferencje nowych generacji,  trzeba wziąć pod uwagę  czynnik cyfrowy. Blogowanie, dzielenie się plikami, tekstami, obrazkami za pomocą serwisów społecznościowych, praca zdalna niezależnie od czasu i miejsca – to wszystko składa się na trend ...