Początek roku to właściwy moment, aby wdrożyć program motywacyjny dla pracowników. Zwłaszcza, że okazji do podziękowania i zaangażowania zatrudnionych jest sporo, np. zbliżające się święta Wielkanocne czy Dzień Kobiet. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Początek roku to właściwy moment, aby wdrożyć program motywacyjny dla pracowników. Zwłaszcza, że okazji do podziękowania i zaangażowania zatrudnionych jest sporo, np. zbliżające się święta Wielkanocne czy Dzień Kobiet. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’ payroll administration’’. Task 1. Read the text below to get the general idea: Payroll administration is all about employees’ and employers’ money ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wynagrodzenia globalnie wzrosły w stosunku do ubiegłego roku. Na głównych rynkach wschodzących pojawia się odczuwalny spadek płac. W Europie wyższe podwyżki niż przed rokiem, również dzięki poprawie sytuacji w krajach takich jak Irlandia i Grecja, do niedawna borykających się z problemami. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Z Katarzyną Spiridonow - coachem, autorką projektu "Coaching w drodze do raju" rozmawia Adam Jankowski. Adam Jankowski: Dokąd tym razem jedziesz na coaching? Katarzyna Spiridonow: Jedziemy na Sri ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Firmy poświęcają 2% czasu na dobór pracowników, a 75% – zarządzanie błędami popełnionymi podczas rekrutacji. Pozyskanie wartościowych kandydatów to pierwszy krok. Drugim jest odpowiednia selekcja. Zadziwiające – jak często rekruterzy korzystają z nieskutecznych narzędzi. Poniżej przedstawiamy trzy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Według Randstad, atmosfera w zespole to kluczowy czynnik przy rekrutacji dla 53% Polaków . Jak dodaje LinkedIn – na dobrą reputację firmy zwraca uwagę 56% kandydatów . Przedsiębiorstwa zwracają więc rosnącą wagę do budowy silnej marki pracodawcy, sięgając także po niestandardowe narzędzia - m.in. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Każdy pracownik dobrze wykonujący swoje zadania chciałby być doceniony za zaangażowanie w pracę. W takich sytuacjach duże firmy tradycyjnie mogą wypłacić nagrodę finansową – w formie premii czy stałej podwyżki – lub też skorzystać z systemów pozapłacowych, takich jak służbowy samochód, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Każda z firm ma swoje wartości, zazwyczaj oprawione w ramki, wiszące na ścianach korytarzy bądź, niczym trofea, zdobiące biura prezesów. Nikt o nich nie pamięta, nikt ich nie używa. W Objectivity wartości żyją. Może ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’ time tracking at work’’. Task 1 Read the text below to get the general idea: For most employees timekeeping at work seems mundane or even a total ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Aby nie paść ofiarą, starannie strzeż swoich danych osobowych. W wielu obszarach życia codziennego gromadzone są informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej (art. 6 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +