Zarządzanie na odległość jest coraz powszechniejsze w dzisiejszych czasach. Coraz częściej pracownik wykonuje swoje obowiązki zawodowe będąc w domu. Ma połączenie internetowe z firmą a wykonaną prace przesyła e-mailem bądź dostarcza ją osobiście. Czy to dobre rozwiązanie? Jak my pracownicy czujemy ...

Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania może inicjować, realizować, koordynować lub monitorować programy na rzecz równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię lub wyznanie, poglądy polityczne, wiek ...

Firma to ludzie, którzy w niej pracują. Niestety nie zawsze są oni uczciwi. Co sprawia, że pracownicy oszukują, i jak temu zapobiec? Jak budować ich lojalność i przywiązanie do firmy? Czy w ogóle jest to możliwie? Panuje pogląd, że nielojalni pracownicy to domena zwłaszcza wielkich korporacji. ...

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w ubiegłym roku dwukrotnie zwiększyła się liczba pracowników, którzy nie otrzymali wynagrodzenia. Tylko w woj. śląskim kwota zaległości to 22,5 mln zł. Inspektorzy PIP zdołali wyegzekwować ok. 50% tej sumy. Dla sporej części nierzetelnych pracodawców ...

Rząd brytyjski ponownie rozpoczyna dyskusję na temat wieku emerytalnego w Europie. Można śmiało powiedzieć, że większość Państw Starego Kontynentu czeka drastyczny wzrost podatków przy równoczesnym spadku wartości emerytur. O idei intermentoringu, która zaczyna zyskiwać na znaczeniu, Jakub Jański ...

Strony kariery to zarówno narzędzie rekrutacji, jak i kanał komunikacji z kandydatami. Badanie The Employer Web Benchmark 2010 zrealizowane przez firmę Potentialpark pokazuje, czego od korporacyjnych stron kariery oczekują potencjalni kandydaci. 9 na 10 poszukujących pracy szuka informacji w ...

Według najnowszych badań MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzonych na zlecenie PARP, małe przedsiębiorstwa wciąż pozostają w cieniu średnich, jeśli chodzi o liczbę szkolonych pracowników. Główną barierą w dostępie do różnych form podnoszenia kwalifikacji pozostają w dalszym ciągu finanse. Zaradzić ...

Head Hunting, direct search, to jedna z metod rekrutacji, pozwalająca pozyskać wartościowych pracowników bezpośrednio z rynku pracy. Czy wiesz, jak dobrze wybrać head huntera, aby zachować dobre imię własnej firmy i pozyskać najcenniejszych pracowników? Na początek, zastanów się, czy Twoje ...

W dniu 30.06.br. wchodzą w życie zmiany do rozp. RM z dn. 15.06.2004 r. w sprawie zawiadamiania wojskowych komendantów uzupełnień o osobach podlegających obowiązkowi czynnej służby wojskowej oraz wydawania przez pracodawców, szkoły i inne jednostki organizacyjne zaświadczeń w sprawach powszechnego ...

Polscy menedżerowie wypełnili ponad 1 800 testów wiedzy ze sprzedaży na 3 poziomach trudności. Jak przedstawiają się wyniki największej polskiej klasówki ze sprzedaży? Większość menedżerów posiada wiedzę na poziomie podstawowym, 50% dysponuje wiedzą profesjonalną, a 26% to menedżerowie wyszkoleni ...