Globalna ankieta przeprowadzona przez portal kariery Monster.com ukazuje, że naszymi najczęstszymi biurowymi postrachami są niezrównoważony szef i podstępni współpracownicy. Pracownicy nie lubią też grobowej ciszy panującej w biurze oraz konieczności pracy nocą. Monster.com z okazji zbliżającego ...

Pracuj.pl – wiodący polski serwis rekrutacyjny – ma przyjemność zaprosić na jubileuszową edycję konferencji „Wyzwania HR” poświęconą strategicznej roli HR w procesach zarządzania. Konferencja odbędzie się już 20 listopada w hotelu Andersia, przy pl. Andersa 3 w Poznaniu. Podczas 8 sesji ...

Jak nowoczesne technologie rewolucjonizują pracę specjalistów HR? Z jednej strony są wielkim ułatwieniem. Potrafią usprawnić, przyspieszyć, pomóc. Z drugiej strony jednak warto zadać sobie pytanie, jaka będzie rola HR w organizacji, gdy nowoczesne narzędzia będą w stanie wykonywać wiele dotąd ...

Już od 17 października można zarejestrować się na drugą edycję Digital Learning Congress. Wydarzenie jest największym środkowoeuropejskim spotkaniem branży technologicznej i zarządzania wiedzą w biznesie. Porusza tematykę dynamicznych zmian, jakie wywołuje postęp technologiczny w dziedzinie uczenia ...

„Sunday Night blues” to stres i podenerwowanie odczuwane w niedzielny wieczór z powodu poniedziałkowego powrotu do pracy. Globalna ankieta Monster.com pokazuje, że aż 65% z nas określa poziom stresu jako bardzo wysoki i wysoki na myśl o konieczności stawienia się w pracy w poniedziałek. Jedynie 22% ...

Ogólnopolska Konferencja Prawa Pracy to wydarzenie poświęcone  zagadnieniom planowania i zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście najnowszych przepisów prawa pracy. Spotkanie odbędzie się 2-3 grudnia 2013 r. w hotelu Mercure Centrum w Warszawie.   Program konferencji i warsztatów, ...

Dla pracodawców znalezienie wartościowego i kompetentnego pracownika to trudne i wymagające zadanie, dlatego największe centra sektora BPO/SSC, takie jak Lorenz  Bahlsen, Carlsberg Group, IKEA, McKinsey & Company, Franklin Templeton Investments, CIBER, Jeronimo Martins, HAYS, MAN, Savvis, Carl ...

Specjaliści IT są kreatywni, ambitni, ale bardziej wymagający od innych pracowników – dowodzi badanie przeprowadzone przez Computerworld. Jak ich znaleźć, zatrudnić i utrzymać w firmie? O tym dyskutowano podczas konferencji, 30 września, towarzyszącej gali „AudIT – najlepsze miejsce pracy IT w ...

Jak wynika z badań Hay Group, światowi liderzy biznesu w zbyt dużym stopniu polegają na jednym stylu przywództwa, czego skutkiem jest obniżanie motywacji pracowników i hamowanie efektywności całej organizacji.   Choć dobre przywództwo jest równoznaczne z elastycznym dostosowywaniem ...

  Czym różnią się kampanie skierowane do profesjonalistów od kampanii skierowanych do studentów i absolwentów? Jakie dane z rynku pracy są niezbędne, aby właściwie przygotować kampanię rekrutacyjną? Jak dokonać identyfikacji pożądanych grup kandydatów? Jak analizować aktywność kandydatów ...