Kolejne spotkanie listopadowe, w którym uczestniczyłam, to Śniadanie HR na temat Front Office VS Back Office. Wyniki badania "Top Employer for Top Management HAYS Polska” organizowanego przez Wolters Kluwer.             Panie Jadwiga Naduk i Marta Aserigadu ...

W końcówce listopada uczestniczyłam w kilku ciekawych wydarzeniach. Ponieważ tematyka jest mi bliska i wiąże się z ZZL zdam Wam sprawozdanie z nich i podzielę się z Wami moimi wnioskami.             W Think Tank odbyło się spotkanie dotyczące DIVERSITY. Pisałam ...

88% polskich przedsiębiorców traktuje wydatki na szkolenia pracowników w kategorii kosztów – wynika z badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Kolejne badanie PARP i SGH z kolei pokazuje, że tylko 29% firm dokonuje jakichkolwiek prób pomiaru zasobów ludzkich, ...

Kolejne, już jedenaste Forum Zarządzania Kompetencjami odbyło się w dniu 21 listopada 2013 w Millenium Plaza w Warszawie. Organizatorem i pomysłodawcą konferencji jest ProFirma Sp. z o. o. Tematem wiodącym tegorocznego Forum było Przywództwo 2.0 - innowacyjny lider. Konferencja cieszyła się bardzo ...

Jeśli spróbujemy opisać współczesne środowisko HR językiem matematyki, to od razu dostrzeżemy, że mamy do rozwiązania bardzo trudne równanie. Mamy w nim całą masę zmiennych i prawie żadnych stałych. Zmianom podlegają w zasadzie wszystkie obszary, za które odpowiadają specjaliści HR. Wielu z nich ...

Artykuł Tylko 1% pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata wywołał duże zainteresowanie na portalu oraz na naszym fan page, w związku z tym o komentarz do wyników badań poprosiliśmy panią Martę Waligórską, Dyrektor ds. Pozyskiwania Talentów w State Street Poland oraz pana Waldemara ...

Dowiedz się, czy narzędzie, z którego na co dzień korzysta Twoja firma jest wydajne, bezpieczne i odpowiada potrzebom pracowników. Badanie Intraspekcja przeznaczone jest dla każdej firmy czy instytucji wykorzystującej intranet do przechowywania dokumentów, organizowania pracy, realizacji zadań oraz ...

The topic of today is ‘’firing people’’.                 Lekcje angielskiego przygotowuje firma   Task 1 Read the information below to get the general idea: Firing people is always a nasty thing to do, but unfortunately an inevitable one. ...

14 listopada w Grand Hotelu w Sopocie odbyła się inauguracja konkursu „HR Osobowość”, adresowanego do menedżerów z obszaru Human Resources. Konkurs potrwa od listopada 2013 r. do czerwca 2014 r., przy czym zgłoszenia przyjmowane są do 31 stycznia 2014r. Zwycięzca konkursu „HR Osobowość” otrzyma ...

Liczne badania oraz trendy rynku wskazują, że coaching jest jednym ze skuteczniejszych narzędzi doskonalenia kompetencji menedżerskich i wdrażania ich w codziennej pracy. Proces oparty o indywidualne cele klienta, coach skupiony jedynie na jego potrzebach, adekwatny dobór zadań i ćwiczeń gwarantują ...