Ruszamy z nowym cyklem “Prelegenci HRcamp przepowiadają…”. Stopniowo będziemy prezentować Wam nasze HRcampowe startery - krótkie zapowiedzi, które wprowadzą Was, z jednej strony w obszar wystąpień naszych ekspertów, a z drugiej w przyszłość HR! A danie główne... już w czerwcu.     ...

  Przedstawiamy kolejne TOP 5 miesiąca. Dla tych, którzy chcą sobie przypomnieć i dla tych, którzy nie chcą niczego przegapić zestawienie 5 najczęściej czytanych na naszym portalu artykułów, w marcu. Zapraszamy!     1. Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe? – czyli ile zarabia ...

Konkurs Employer Branding Stars (EBstars) jest organizowany już po raz czwarty przez portal HRstandard.pl. Po raz czwarty również będziemy przyznawać nagrody EBstars dla firm prowadzących najlepsze działania w zakresie budowania wizerunku pracodawcy na terenie Polski.   Celem organizowanego ...

Mała i średnia przedsiębiorczość to najważniejszy sektor polskiej gospodarki - MŚP wytwarza 67% PKB. To właśnie mali i średni przedsiębiorcy tworzą najwięcej miejsc pracy na rynku – ok. 70% - wykazując się pomysłowością i zaangażowaniem, co też bardzo często owocuje wypracowaniem nowych, ...

  W tym tygodniu przedstawiamy Joannę Snopek - Specjalistkę ds. HR, która na co dzień ma kontakt z najlepszymi w dziale IT Krajowego Rejestru Długów. Jak sama mówi: "Autorytetem w branży HR, w której pracuję jest dla mnie każdy zaangażowany, pracujący z pasją HR-owiec, który każdego dnia na ...

  Zapewne każdy człowiek znajduje w sobie wady czy też zalety, które w codziennym życiu przypisywane są zwierzętom. Istnieje wiele typologii i prób kategoryzacji osobowości i nie trzeba zbyt długo szukać, aby w sieci trafić na testy, które nasze cechy charakteru przypiszą do motyli, lwów lub ...

Ile zarabia osoba odpowiedzialna za sterowanie pracą w dziale HR, tj. zarządzanie zespołem zajmującym się między innymi, procesami rekrutacyjnymi? W zależności od oczekiwań pracodawcy, do zadań Koordynatora ds. personalnych, o którym mowa, należy również współpraca z klientami zewnętrznymi oraz ...

“Generacja Z to osoby bardzo młode, ze świeżymi pomysłami i stale podążające za trendami. Do ich rekrutacji należy podejść więc w dokładnie ten sam sposób.” - tłumaczy Maciej Fedorów, który podczas Warszawskich Dni Rekrutacji 2015 opowiadał nam o poszukiwaniach Superbohatera!       ...