Czy opowiadanie historii w przypadku kreowania marki pracodawcy w ogóle ma sens? Jak się do tego zabrać? O czym mówić i w jaki sposób? W tym artykule poznasz kroki, które pomogą Ci wdrożyć storytelling w działania employer brandingowe. Zacznijmy od dowodu na to, że historie mają znaczenie. ...

Rok temu bawiliśmy się świetnie podczas 6 już edycji Employer Branding Stars. W tym roku gala rozdania nagród dla najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy odbędzie się 14 września 2016 r. w warszawskim kinie Praha. Już teraz zaznaczcie ten wyjątkowy dzień w swoich ...

Zachęcamy Was wszystkich do uczestnictwa w HRcamp, piszemy o najlepszej konferencji w tym roku, o świetnych merytorycznych prelekcjach, o super konkursach i o wszystkim innym, co jest super! I mamy nadzieję, że nie pomylimy się i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby naprawdę było super! ...

  Odejście pracownika to często dla jego przełożonego szok. Dla firmy problem, z którym trzeba się zmierzyć, a dla współpracowników bodziec do zastanowienia się nad swoją przyszłością w organizacji. Cały ten proces, niełatwy dla każdej ze stron, mimo emocji, powinien być transparentny i pełen ...

Strona kariery. Obecność na targach pracy. Kreatywne ogłoszenia rekrutacyjne. Wideo pokazujące benefity. Możliwości wykorzystania narzędzi wspierających budowanie wizerunku pracodawczy jest bardzo wiele. Jednak zanim zmienimy nasze postrzeganie poza firmą, warto zadbać o wnętrze. Tak naprawdę ...

  Aż 90% rekruterów potwierdza, że panuje obecnie rynek kandydata. Walka o specjalistów trwa, a oni mają coraz większe wymagania. Oprócz atrakcyjnej oferty pracy profesjonalistom zależy na tym, by pracować w miejscu, które cieszy się dobrą opinią. W związku ze wzrostem znaczenia ...

Branża HR rozwija się coraz prężniej. Nic dziwnego, że popyt na kolejnych pracowników jest coraz większy. Tym samym tworzą się nowe stanowiska, które zwiększają efektywność firmy i dbają o odpowiednie zaangażowanie pozostałych pracowników. Jednymi z nowo powstałych stanowisk pracy w branży HR są ...

Wizerunek firmy coraz częściej mierzony jest poprzez pryzmat bezpośrednich opinii. Komentarze zarówno obecnych jak byłych pracowników często mają decydujące znaczenia dla osób poszukujących pracy.   Pozytywne opinie pracowników to dobry biznes   Wizerunek pracodawcy opiera się na prostej ...

Fakt, że opinia publiczna ma realny wpływ na prosperowanie firmy, znany jest już od wieków. Czynnikiem różniącym pracodawców jest sposób postrzegania pozytywnego wizerunku firmy. Od czego tak naprawdę on zależy? Czy długo można utrzymać pozory porządku, nie wspierając jednocześnie zatrudnionych u ...

Wraz z początkiem lutego wystartowała II odsłona kampanii rekrutacyjno – wizerunkowej jednej z największej agencji zatrudnienia w Polsce – Randstad. Kampania pod hasłem „Kariera bez dylematów” kierowana jest do handlowców dotychczas niezwiązanych zawodowo z branżą rekrutacyjną. Jej celem jest: z ...