![Młodzi na rynku – czego oczekują?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/pexels-photo-1308625-e1535461837938-nvadvxkatzicdih88b2w9ib6vlex90yhc9e6w1v0yo.jpeg)
Aż 81% przedstawicieli młodego pokolenia wybiera stabilne zatrudnienie w firmie zamiast pracy na własny rachunek. Młodzi od wysokich zarobków wolą work-life balance, ale myśląc o swoim rozwoju chcą pracować w doświadczonych zespołach i z szefem, który jest autorytetem – wynika z raportu „Młodzi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +