INVENTI Consulting zaprasza na XVII Spotkanie Ekspertów HR, które odbędzie się 17 maja 2016r. w Krakowskim Parku Technologicznym przy ul. Podole 60.   Już od 5 lat INVENTI Consulting organizuje spotkania profesjonalistów z działów personalnych, którego celem jest dyskusja i wymiana ...

Przed Tobą kolejne spotkanie zespołu, prezentacja wyników działu na zarządzie, czy wdrożenie oceny pracowniczej w firmie. Co robisz? W 9 przypadkach na 10 przygotowujesz slajdy w PowerPoint®. To dobry pomysł na skuteczną i atrakcyjną prezentację, pod warunkiem, że trzymasz się kilku prostych zasad. ...

Pozyskanie kandydatów na konkurencyjnym rynku staje się coraz większym wyzwaniem. Sprostanie temu zadaniu wymaga poświęcenia czasu i zasobów, na co firmy nie zawsze mogą sobie pozwolić. Przedstawiamy najczęstsze przyczyny, które skłaniają pracodawców do przekazywania realizacji rekrutacji ...

Szacuje się, że aż 90% rekruterów okazyjnie przegląda profile kandydatów w mediach społecznościowych, aby zweryfikować jakość nadesłanych aplikacji. Jednak wiele osób szukających pracy zdaje się o tym nie wiedzieć. Pozwalają, aby możliwości zawodowe, jakie niesie ze sobą profesjonalna obecność w ...

Coraz częściej mówi się o tym, że polski rynek zatrudnienia bardziej sprzyja pracownikom niż pracodawcom. Rok 2015 był pod tym względem przełomowy, ukazując niedobory zatrudnionych na lokalnych rynkach pracy. W związku z tym wiele przedsiębiorstw zaczęło kierować swoją ofertę rekrutacyjną nie tylko ...

Jakie skutki przynoszą problemy ze zdrowiem psychicznym – dla firmy, zespołu, człowieka? Jak ‘wszyć’ w HRM system ostrzegania i reagowania na problemy psychiczne? Jak rozmawiać z pracownikami? Jak reagować – na poziomie indywidulanym i zespołowym? Czy da się zapobiec problemom? Między innymi te ...

Dlaczego działy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi często nie mają wysokich notowań w wielu organizacjach? Często w natłoku codziennych wyzwań i celów do osiągnięcia zapominają, że są taką samą częścią organizmu, jak każdy inny zespół. Nie zdają sobie sprawy z tego, że czasem do zrozumienia ...

Rola HR w dużych i średnich firmach rośnie systematycznie od pewnego czasu, jednak ubiegły rok wydaje się być w tej materii przełomowy. Wynika to z jednej strony z wyzwań jakie przed przedsiębiorstwami stawia rynek pracy, z drugiej, z potrzeby znalezienia sposobu na wzrost konkurencyjności. Tutaj ...

Budowanie wizerunku firmy polega na umiejętnym prowadzeniu biznesu zgodnie z założoną koncepcją przedsiębiorstwa, która pozwala ukształtować szereg pozytywnych skojarzeń w świadomości jej odbiorców oraz zbudować długotrwałe relacje z klientami i partnerami biznesowymi. Jaką rolę odgrywają gadżety w ...

  Korporacja czy start-up? Która ścieżka kariery będzie dla mnie lepsza? Czy nadaję się na CEO? Jak to sprawdzić? Jak inni doszli do swoich sukcesów? Jak przygotować CV, które pokochają pracodawcy? I co mówić na rozmowie rekrutacyjnej? Właśnie na te pytania studenci chcą znać odpowiedź! ...