Saba Software oraz Human Capital Institute (HCI) opublikowały raport zatytułowany „Tapping the Power of Social Networking to Manage Talent” na temat wykorzystania analizy sieci społecznych (SNA) oraz narzędzi społecznościowych do wsparcia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Dokument ...

Firma doradcza i4cp zbadała najlepsze praktyki sprzyjające maksymalizacji produktywności wśród firm działających w USA. Wśród firm uznanych za najbardziej produktywne najwyższe noty uzyskały czynniki związane z ludźmi, a dopiero na dalszych miejscach były czynniki technologiczne. Dopasowanie do ...

W czasach spowolnienia gospodarczego coraz większą popularność zyskuje kontrowersyjna forma uelastycznienia zatrudnienia – work sharing, czyli tzw. dzielenie pracy. Polega ona na tymczasowym ograniczeniu wymiaru czasu pracy pracowników przy równoczesnym, proporcjonalnym obniżeniu wynagrodzeń. Tego ...

Jako podał GUS, przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2009 wyniosło 3185,61 zł i było wyższe o 89,06 zł od przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Źródło: GUS

Z badań firmy Extended DISC wynika, że Polska należy do krajów o najwyższym poziomie stresu. Jest on zdecydowanie wyższy niż wśród menedżerów z Niemiec, Hiszpanii czy Wielkiej Brytanii. Jako naród jesteśmy niepokorni i kłótliwi, a zarazem mocno nastawieni na wyniki, czy jest to powód do stresu? Co ...

Prawie połowa z przebadanych 1200 pracowników przyznaje otwarcie, że korzysta z firmowych komputerów (i czasu!) w celach osobistych. Ponad jedna trzecia z nich przyznaje, że jest uzależniona od technologii. Na jakie aktywności w sieci przeznaczają czas pracownicy? Według badania ...

Wyniki styczniowego Meagapanelu mówią same za siebie - najwięksi rosną i są bezkonkurencyjni. Choć mniejsze portale zaczynaja mieć coraz większe znaczenie ...