Wyniki badania Professional Services Monitor 2011 pokazują, że dla ponad 42% menedżerów największym wyzwaniem jest lepsze delegowanie pracowników do kluczowych projektów, a dla 35% - lepsze wykorzystanie umiejętności pracowników. Jedynie 37% uczestników ankiety dysponuje wiedzą na temat ...

Całkiem niedawno analizie poddawano pokolenie X, czyli pracowników urodzonych w latach 1964 – 1979. Obecnie już kolejna generacja jest przedmiotem wielu badań naukowych. Jest to tzw. pokolenie Millennials urodzone w okresie 1980-1995. Jego przedstawicieli można scharakteryzować w kilku słowach: ...

Sytuacja bycia nowym pracownikiem w firmie nie jest komfortowa, ponieważ łączy się ze stresem związanym z przystosowywaniem się do stanowiska, pracy z nowymi osobami. Poprzednie badania wykazały, że w momencie, gdy nowi będą zachowywali się w sposób proaktywny, czyli przejawiający się poprzez ...

Czy dobór odpowiednich słów w ogłoszeniu wpływa na decyzje kandydatów? Jakie wyrażenia zachęcą do aplikowania? Temu zagadnieniu Bryan Baldwin poświęcił swoje internetowe badanie (zobacz tutaj). Autor wybrał 15 wyrażeń, które zwykle pojawiają się w ogłoszeniach pracodawców, a następnie poprosił ...

Firma Reabur przeprowadziła badanie dotyczące kwestii płci w zarządzaniu. W badaniu wzięło udział 1 182 pracowników w Wielkiej Brytanii. Każda z przebadanych osób miała doświadczenia z przełożonymi obydwu płci. Oto kilka informacji z badania: 1. Przeważnie to mężczyźni są uważani za  lepszych ...

Nie sposób zaprzeczyć, że dobre samopoczucie wpływa na jakość naszego życia we wszystkich jego aspektach. Gdy jesteśmy smutni, źli lub zestresowani, zazwyczaj bardziej pesymistycznie postrzegamy otaczającą nas rzeczywistość i gorzej radzimy sobie z wykonywaniem powierzonych nam zadań – w tym także ...

Jak wiadomo, internet jest narzędziem pozwalającym na bardziej wydajną pracę. Jednak wyniki I Ogólnopolskiego Badania Pracowników "Internet w Pracy", przeprowadzonego pod patronatem PBI, pokazują również, że wiele osób coraz częściej korzysta z sieci w miejscu pracy także w celach prywatnych. ...

Najnowsze badania Robert Half Technology pokazują, że pracownicy, którzy nie mogą przeglądać pewnych stron internetowych, coraz częściej zgłaszają swoje skargi. Ciekawie, po recesji, zmienia się też nastawienie pracowników do miejsca pracy i chwiejnej sytuacji ekonomicznej. Spośród 1400 szefów ...

Absolwenci kierunków humanistycznych w 2009 roku otrzymywali płace na poziomie 3 500 PLN - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.Więcej zarabiały osoby, które ukończyły studia techniczne – związane z informatyką i elektroniką (5 000 PLN) oraz mechaniką i ...

W kwietniowym numerze prestiżowego dwumiesięcznika naukowego „European Journal of Work and Organizational Psychology” znaleźć możemy bardzo interesujący artykuł autorstwa badaczy z Wyższej Szkoły Zarządzania w Oslo. Tematem realizowanych badań, jest wpływ pozamerytorycznych cech CV na merytoryczną ...