Artykuły autora: mp
IBM C-Suite Study: polscy liderzy budują przewagę rynkową, dzięki danym i zaufaniu swoich klientów, pracowników i ekosystemu 

IBM C-Suite Study: polscy liderzy budują przewagę rynkową, dzięki danym i zaufaniu swoich klientów, pracowników i ekosystemu 

W ciągu najbliższych 2-3 lat wiodące firmy zwane Torchbearers planują szerokie inwestycje w sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe, aby efektywnie wykorzystywać wartość z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Executive Search Kraków – kim jest i czym zajmuje się headhunter?

Executive Search Kraków – kim jest i czym zajmuje się headhunter?

Executive Search Kraków to fraza, która coraz częściej pojawia się w wyszukiwarkach internetowych i nie tylko. Miasto to staje się bowiem, pod względem tej usługi, jednym z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
7 błędów managera

7 błędów managera

Od dobrego managera wymaga się zarówno empatii i zrozumienia, jak również konsekwencji i stanowczości. Nieumiejętne kierowanie zespołem może skutkować nieefektywną pracą, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak w zgodzie rozstać się z pracownikiem i uniknąć czarnego PRu?

Jak w zgodzie rozstać się z pracownikiem i uniknąć czarnego PRu?

Jednym z najbardziej niebezpiecznych momentów dla firmy jest czas zwolnień i okres następujący bezpośrednio po nim. Właśnie wtedy są popełniane najpoważniejsze błędy w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Palenie kosztuje – i palaczy, i ich pracodawców. Kwoty idą w miliony

Palenie kosztuje – i palaczy, i ich pracodawców. Kwoty idą w miliony

Powszechnie wiadomo, że palenie powoduje problemy zdrowotne, często prowadzące do poważnych chorób, a nawet śmierci. Palacze tracą także urodę i czas – oraz pieniądze, i to nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Siła feedbacku w procesie rekrutacyjnym

Siła feedbacku w procesie rekrutacyjnym

Wydawałoby się, że udzielanie informacji zwrotnej wszystkim kandydatom zaangażowanym w proces rekrutacji to standard w pracy rekrutera czy specjalisty ds. HR. O ile jednak chętnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Co trzeci Polak nigdy nie pytał o awans i podwyżkę.

Co trzeci Polak nigdy nie pytał o awans i podwyżkę.

Choć dla większości osób w pracy najważniejsze jest wyższe wynagrodzenie, to niechętnie sami o nie proszą. Co trzeci specjalista i manager w Warszawie nigdy nie pytał o awans lub ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
CSR przyciąga talenty do firm. Badania Pracuj.pl

CSR przyciąga talenty do firm. Badania Pracuj.pl

58% Polaków chętniej aplikuje o pracę do firm, które angażują się w działania CSR - wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Społeczna odpowiedzialność biznesu odgrywa rosnącą ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Santander Consumer Bank najlepszym pracodawcą  według Top Employer Polska

Santander Consumer Bank najlepszym pracodawcą według Top Employer Polska

W tegorocznej edycji programu Top Employers Institute wyróżnił ponad 1600 organizacji, w 119 krajach na pięciu kontynentach. Jedno z wyróżnień zdobył Santander Consumer Bank – ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
7 na 10 polskich firm nie może znaleźć rąk do pracy

7 na 10 polskich firm nie może znaleźć rąk do pracy

Wykwalifikowani pracownicy fizyczni jak elektrycy, spawacze i mechanicy to profesje najtrudniejsze do zrekrutowania w Polsce. Czołówkę zawodów najbardziej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: mp
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0