Artykuły autora: Kaja
Jak zachować efekt wakacji na dłużej?

Jak zachować efekt wakacji na dłużej?

Wakacje to czas nie tylko regeneracji i odpoczynku. To dobra okazja, żeby się na chwilę zatrzymać i spojrzeć na życie z dystansu. Refleksje nasuną się same – że chcemy mieć więcej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Kurs na HR we Wrocławiu

Kurs na HR we Wrocławiu

11 października we wrocławskim Hotelu Haston odbędzie się Kurs na HR - ogólnopolski cykl spotkań, na którym poruszane są najbardziej istotne kwestie dot. rozwoju rynku pracy. W ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Liderzy biznesu w dobie transformacji

Liderzy biznesu w dobie transformacji

Niedługo odbędzie się w Warszawie kolejna edycja Agility by Design – Elite Performance Summit. O czym tym razem dyskutować będą eksperci z różnych stron świata? O tym rozmawiamy z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Marko pracodawcy – zaskocz kandydata – EVP w EB

Marko pracodawcy – zaskocz kandydata – EVP w EB

Walka o najlepszych pracowników i menagerów rozgrywa się na wielu płaszczyznach. Na współczesnym rynku pracy dobra oferta finansowa nie wystarczy, by pozyskać kandydatów ze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
-1
Inteligentne przywództwo czy syndrom folwarku?

Inteligentne przywództwo czy syndrom folwarku?

Jednym z charakterystycznych elementów nowego świata, opartego na informacji, wiedzy i kapitale niematerialnym (np. organizacyjne i technologiczne know-how), jest nowy typ ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Szlachetna Idea, czyli jak organizacja może pomóc tworzyć dobro?

Szlachetna Idea, czyli jak organizacja może pomóc tworzyć dobro?

Czas zrobić coś dobrego!  Lubisz ludzi? Działaj, zmieniaj, wpływaj! Szlachetna Paczka to nie tylko najbardziej rozpoznawany projekt społeczny w Polsce, to przede wszystkim ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Indywidualna ścieżka kariery, program talentów i nie tylko, czyli pozafinansowe systemy motywacyjne

Indywidualna ścieżka kariery, program talentów i nie tylko, czyli pozafinansowe systemy motywacyjne

Na sukces firmy składa się wiele elementów. W obszarze zarządzania zasobami ludzkimi jest to przede wszystkim silnie zmotywowany i zaangażowany zespół. Jakie pozafinansowe systemy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Kolor, który wzmacnia apetyt.

Kolor, który wzmacnia apetyt.

Symbolika koloru, jego wpływ na innych i nasz własny nastrój jest nie do pominięcia. Baczny obserwator otaczającego świata zauważy, że najlepsze i najczęściej odwiedzane ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
EBstars – zgłoszenia tylko do 14.09.2018!

EBstars – zgłoszenia tylko do 14.09.2018!

Już 9 października 2018 podczas jubileuszowej X edycji konferencji HRcamp odbędzie się gala wręczenia nagród Employer Branding Stars – najbardziej prestiżowego polskiego konkursu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Praca na całe życie to przeszłość

Praca na całe życie to przeszłość

Zmiana jest coraz mocnej wpisana w życie zawodowe, niezależnie od stanowiska czy obszaru specjalizacji. Jedna praca na całe życie raczej należy już do poprzedniej dekady. Nowe ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Browsing All Comments By: Kaja
  1. Reply
    kaja.gryciak@ebinstitute.pl 25 kwietnia 2017 at 16:38

    Pani Doroto, dziękujemy za pytanie. Rekruterami w firmie Talent Place zostają osoby, które mają predyspozycje do wykonywania tej pracy. Często są to osoby wykształcone w kierunku HR, ale to nie jest reguła. Mogą być to osoby, które nie posiadają takiego wykształcenia, ale charakteryzują się otwartością, komunikatywnością i mają rozległe sieci własnych kontaktów. W Talent Place szkoli się pracowników tak, aby wykonywali swoją pracę efektywnie i skutecznie. Nie jest wśród nich wymagane doświadczenie, ale przy procesie rekrutacji na stanowisko hr’owca, może być to traktowane jako zaleta. Po więcej informacji zapraszamy na http://www.talentplace.pl

HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0