Inteligentne przywództwo czy syndrom folwarku?

Jednym z charakterystycznych elementów nowego świata, opartego na informacji, wiedzy i kapitale niematerialnym (np. organizacyjne i technologiczne know-how), jest nowy typ pracownika. Właściwie we wszystkich branżach i dziedzinach dominują dziś pracownicy wiedzy (ang. knowledge workers). Ich narzędziem jest umysł, a codziennością tworzenie, rozpowszechnianie lub praktyczne wykorzystywanie wiedzy.

„Inteligentne przywództwo czy syndrom folwarku?”

Podczas wrześniowego spotkania Senso.Lab – „Inteligentne przywództwo czy syndrom folwarku?” będziemy rozmawiać o inteligentnym przywództwie dopasowanym do pracowników wiedzy i obecnych wyzwań otoczenia biznesowego (dr Joanna Heidtman i Piotr Piasecki)

  • Dlaczego dotychczasowe koncepcje przywództwa się nie sprawdzają?
  • Na czym polega nowy paradygmat roli lidera w organizacji i w zespole?
  • Jakie powinny być nowoczesne umiejętności i postawy skutecznych liderów?
  • Czym jest podejście iLead jako skuteczny proces rozwoju przywództwa?

Jacek Santorski opowie o realizmie psychologicznym, autentycznym i wszechstronnym przywództwie i
koncepcji Blue Ocean Leadership.

  • Jak współczesny i świadomy lider powinien odpowiadać na zróżnicowane postawy i nawyki
    pracowników: zaangażowanych i proaktywnych – otwartych na „purpose”, reaktywnych,
    motywowanych przez „target” czy tych biernych, którzy wymagają programów naprawczych lub
    rozstania?
  • Kiedy i jak stosować uniwersalny klucz dla liderów – Zasadę 3E (Engagement, Explanation, Expectation
    clarity)?
  • Co wynika z praktyki consultingowej Values i kilkuset top managerów – absolwentów Akademii
    Psychologii Przywództwa?

Partnerami pierwszego spotkania Senso.Lab są: Kinnarps, Akademia Psychologii Przywództwa, MIT Enterprise
Poland.

Dowiedz się więcej:

http://www.sensolab.pl/

Pracownicy wiedzy

Przywództwo w nowym paradygmacie 

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

      Skomentuj

      Share This
      HRstandard.pl
      Login/Register access is temporary disabled