Sondaż przeprowadzony przez Great Place to Work® wśród pracowników z pokolenia Y dowodzi, że w całym USA jedynie 44% milenialsów jest zadowolona ze swojej pracy. To najniższy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kierowcy, ochroniarze, kelnerzy, listonosze – kogo pandemia zabrała z rynku pracy? Pandemia koronawirusa niewątpliwie zmieniła rynek pracy. Lockdown spowodował, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Na co zwrócić uwagę, tworząc włączające miejsca pracy? Jak zadbać o zatrudnionych zwłaszcza w sytuacjach wyjątkowych, takich jak koronakryzys? Szereg inspiracji i wskazówek ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ponad 70% zapytanych firm przewiduje powrót do pracy stacjonarnej w 2021 roku. Najszybciej wrócą te pracujące hybrydowo. Co czwarta firma uczestnicząca w badaniu "Powrót firm do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Odbicie gospodarcze, które możemy teraz obserwować, przywróciło problem, z którym pracodawcy mierzyli się przed pandemią. Chodzi o deficyt kadrowy, który powrócił jak tylko ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kilkanaście miesięcy pracy zdalnej wymuszonej przez pandemię, zaowocowało zmianą w postrzeganiu zarówno pracy zdalnej, jak i stacjonarnej. Jak pokazało badanie Dailyfruits „Powrót ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pracownicy sezonowi nadal gorączkowo poszukiwani. Mogą zarobić znacznie więcej niż przed pandemią. Sezon wakacyjny na półmetku, a w wielu sektorach wciąż trwa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Według nowego raportu Accenture opracowanego we współpracy z BusinessEurope, przyspieszone inwestycje w technologie cyfrowe i zrównoważony rozwój mogą przyczynić się do stworzenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +IKEA szuka Online Content Team Leadera. Co w tym wyjątkowego? Robi to w nieoczywisty sposób. Marka, która lubi eksperymentować i stawia na nowoczesne rozwiązania, wykorzystuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +