Artykuły autora: HRstandard
Autonomia w pracy. Czy to największy trend w employer brandingu w 2023 roku?
Budowanie kultury organizacyjnej opartej na autentyczności i autonomii to jeden z wiodących trendów w komunikacji wewnętrznej na 2023 rok. To dwa czynniki, które w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Workmonitor Randstad: jak na tle innych krajów Polacy oceniają swoich pracodawców i jakie mają oczekiwania wobec firm?
W czasach niepewności gospodarczej dla Polaków liczy się przede wszystkim stabilność zatrudnienia. Jednocześnie zdecydowana większość ceni też elastyczne godziny pracy oraz zwraca ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Człowiek czy robot? Rola emocji w miejscu pracy
Autorka: Magda Pietkiewicz Dlaczego emocje są tak istotne w budowaniu zaangażowania pracowników. Uczucia towarzyszą nam przez cały czas, są nieodłączną ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy 2023 rok na pewno będzie rynkiem pracodawcy?
Czy 2023 rok na pewno będzie rynkiem pracodawcy? Rynek pracy dynamicznie się zmienia, choć nadal panuje na nim rekordowo niskie bezrobocie w całej Unii ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trendy technologiczne w HR w 2023 roku. Fala automatyzacji, ale ludzie wciąż na pierwszym miejscu
Branża HR musi przygotować się na rok pełny wyzwań – od zmian w Kodeksie pracy, przez boom na automatyzację, po coraz większy odsetek Gen Z na rynku. Według analiz Dell ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rynek pracy w 2023 roku. Szanse, wyzwania, zagrożenia
W drugiej połowie 2022 roku wyraźnie można było zaobserwować spowolnienie na rynku pracy. Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego w tym czasie było o 11,7% mniej wolnych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
“Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy?
“Career cushioning” można określić jako szukanie planu B, przygotowywanie poduszki bezpieczeństwa na wypadek utraty pracy, „amortyzację kariery”. To trend, który od jakiegoś czasu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polacy mają nowe powody do zmiany pracy (badania)
W domu czy w biurze? Jak chcieliby pracować Polacy, a jak wygląda rzeczywistość? Jedni nie mają wyboru i muszą codziennie o stałych porach odbijać kartę. Inni mogą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Well-being pracowników staje się czynnikiem decydującym o jakości wykonywanych obowiązków służbowych
Jakub Abramczyk, Sales Director Eastern Europe w firmie Poly Już kilka lat temu eksperci zwracali uwagę, na szereg nowych chorób, które są efektem pracy biurowej i mogą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przyszłość w IT należy do… wszystkich
Zdaniem przedstawicieli tego sektora – będzie różnorodnie. Raport z badania Capgemini o wizerunku branży IT Od lat słyszymy i powtarzamy, że przyszłość w IT nie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
