Artykuły autora: redakcja
Rób karierę zawodowo. Rusza kampania wizerunkowa zawodu rekrutera!
Według badań Employer Branding Institute pracownicy branży rekrutacyjnej za kluczowe kompetencje dla osiągnięcia sukcesu w tym obszarze uznają przede wszystkim zacięcie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przełomowy czas w branży. Miękki HR staje się priorytetem!
Funkcje działów HR przechodzą dziś metamorfozę, ich działania mają coraz większe przełożenie na rozwój biznesu dzięki realizacji szeroko pojętej polityki kadrowej. Rozwój ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jakie jest pokolenie milennialsów?
Przedsiębiorczy, niecierpliwi, pewni siebie i niezaangażowani – takie cechy najczęściej przypisywane są milenialsom. Pokolenie to stanowi ciekawą grupę pracowników, a ich wejście ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HRcamp 2016 – ankieta!
HRcamp wzywa! Wielkimi krokami zbliża się kolejna edycja HRcamp, 14.09.2016 spotkamy się w kinie Praha, w Warszawie. W tym roku skupimy się na technologiach w HR, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak ludzie kłamią w CV?
Większość z nas kłamie w swoim CV – aż 81 proc. przedsiębiorców przyznaje, że podczas procesu rekrutacyjnego spotkało się z próbą oszustwa. Kandydaci najczęściej, bo aż w 85 proc. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak przekonać kandydata do wyboru twojej firmy?
Na popularnym portalu dla kandydatów aż roi się od „liderów branży” i od ofert pracy w młodym, dynamicznym zespole. Ale kiedy zaczynamy guglować firmę, już nie jest tak kolorowo. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HRcamp! 14.09.2016 Warszawa
Już po raz VIII zapraszamy wszystkich zainteresowanych zdobywaniem HRowej wiedzy, dodatkowej inspiracji i nawiązywania kontaktów!14.09.2016r spotkamy się ponownie po prawej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Raport: Jak zbudować silną markę pracodawcy?
Od kilku lat można zaobserwować zdecydowany wzrost znaczenia marki pracodawcy, na co składa się kilka czynników. Po pierwsze, mamy do czynienia z kształtującym się rynkiem ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szkolenia w organizacji – koszt czy inwestycja?
Pracownicy to najważniejszy potencjał każdej firmy. Najbardziej wymyślne i nowoczesne strategie mogą okazać się bezskuteczne bez zaangażowania pracowników. Budowanie przewagi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak w ciągu doby udzielić feedbacku 153 kandydatom?
Kandydaci potrzebują informacji zwrotnej o przebiegu procesu rekrutacji. Dlaczego polscy pracodawcy nie korzystają z darmowych działań wspierających employer branding? Sytuacja ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
