Artykuły autora: redakcja
Jak odżywiamy się w pracy?
Posiłki w pracy – czy mamy na nie czas? I co najczęściej Polacy jedzą w pracy? Z badań Praca.pl wynika, że 31% Polaków w swojej ostatniej pracy schudło. Drugie tyle jednak ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przełożeni są nieskuteczni we wprowadzaniu zmian?
Zarządzanie zmianą jest długotrwałym procesem, w który muszą być zaangażowani wszyscy pracownicy przedsiębiorstwa. Do prawidłowego przeprowadzenia zmiany niezbędne jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy kandydaci oszukują w kwestionariuszach osobowości?
Kwestionariusze osobowości np. NEO-PI-R wielokrotnie potwierdziły swoją trafność prognostyczną i trudno byłoby z nich zrezygnować w ocenie kandydatów. Jednak z drugiej strony, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rozwój
„Say goodbye to the world you thought you lived in” Tęsknisz do tego by być częścią większej całości a z drugiej strony tęsknisz do tego by być indywidualnym i niepowtarzalnym? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dobre relacje w pracy wydłużą życie?
Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, że luźna rozmowa z kolegą z pracy może przyczyniać się do wydłużenia długości życia? W jaki sposób? Wyniki badania zrealizowanego przez ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zachowaj dystans!
Połączenie wysokich wymagań w pracy i niskiego poziomu dystansu psychicznego może stanowić przyczynę słabego samopoczucia i niskiego zaangażowania w pracę. Taką hipotezę ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowe oblicze HR managera
Zmieniający się rynek pracy oraz wzrastające oczekiwania pracodawców stawiają przed dyrektorami i managerami personalnymi nowe wyzwania. HR manager przestał być osobą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Alfabet HR: R
W kolejnej odsłonie Alfabetu HR prezentujemy kilka terminów na literę "r": - rekomendacje - rekrutacja wewnętrzna - rekrutacja zewnętrzna - retencja - rotacja ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Alfabet HR: rotacja
Rotacja - job rotation jedna z popularniejszych form strukturyzacji pracy; może być także traktowana jako odmiana on the job training. Polega na planowym przesuwaniu wybranych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Alfabet HR: retencja
Retencja - retention Nazwa ta pochodzi od łacińskiego słowa "retentio", które oznacza powstrzymywanie. W zagadnieniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oznacza ono ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
