Alfabet HR: rotacja

Rotacja – job rotation

jedna z popularniejszych form strukturyzacji pracy; może być także traktowana jako odmiana on the job training. Polega na planowym przesuwaniu wybranych pracowników z jednego stanowiska pracy na inne. Umożliwia rozwój zawodowy, dzięki poznaniu w praktyce różnorodnych czynności, ale też dostarcza szerszego spojrzenia i zrozumienia obrazu firmy jako całości, jej celów, kultury organizacyjnej oraz rozwija umiejętności komunikacji i możliwości współpracy.


Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL

 

 

 

Warto także przeczytać:

Effective job rotation programs

Managing a secondment (checklist)

Secondment

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled