Alfabet HR: retencja


Retencja – retention

Nazwa ta pochodzi od łacińskiego słowa „retentio”, które oznacza powstrzymywanie. W zagadnieniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oznacza ono umiejętność zatrzymywania pracowników w firmie, a składające się na nią działania zyskują coraz większą popularność wśród pracodawców.



Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL



 


Warto także przeczytać:

–  Generacja Y – jak zatrzymać w firmie młodych specjalistów

–  Raport Deliotte: Jak zatrzymać najlepszych?

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0